2014技能活动月实施方案.docVIP

淄博市技师学院 2014年技能月活动实施方案 为实现“创建一流技师学院，打造技能教育品牌”的总体目标，贯彻落实中国技能大赛山东省选拔赛及相关文件精神，结合学院党委2014年工作要点，以提高培养质量为主线，全力培育“精心备战，苦练技能，比赛争先”的校园活力，助推专业发展后劲，提升学院办学核心竞争力。经研究，2014年技能月活动内容安排如下： 一、活动时间 2014年5月12日——6月20日 二、活动安排 （一）宣传动员阶段（5月12日-5月16日） 学院召开技能教学现场会及活动动员大会，部署启动2014年技能月活动开展。各系部按照要求召开办公会，结合学院发布的实施方案，研究制订本部门技能月活动计划，制订各专业（工种）的学生技能竞赛和教师技能教学比赛实施方案，召开全体教师参加的专题会议，举行学生动员大会，召开专题班会，传达部署技能月活动要求，并积极通过网站、条幅、院报、电子屏、宣传栏等途径，大力宣传活动成效，营造活动氛围。 （二）组织实施阶段（5月19日-6月13日） 1、开展技能竞赛展示活动及2014年校园“技能之星”选拔活动。各系部要以参加省市技能大赛为契机，参照省市以上技能大赛标准和规范，制订出本系技能竞赛方案、秩序册及评分标准，以饱满的热情，全面展开技能竞赛训练活动及参赛选手选拔活动，特别要通过决赛进行技术展示和观摩活动，通过层层选拔和岗位练兵，营造“苦练技能、比赛争先”的校园氛围，激发专业办学活力，规范技能教学标准。并通过竞赛，着力在重点专业尤其是特色工种上推出一批“技能之星”，树立学习标杆，传递技能学习正能量。 2、深入推进校企合作工作。活动月期间，继续推行“双百工程”，各系部要组织专业教师带课题进企业实习锻炼，加强技能教学标准与生产实践的对接，提炼教学项目，积累专业教学案例，加强学习交流。并结合专业特点，邀请企业专家针对新技术、新工艺或企业文化与管理等内容，来院讲学；要求系部干部至少进2家企业进行调研，专门就培养质量、用工需求、专业发展建议、深度校企合作等方面取得一手调研资料，形成调研报告，促进专业建设。 3、推进“一体化”教学改革工作。组织学习人社部关于“一体化”教师的认定标准，制订《淄博市技师学院“一体化”教师评选培养办法》，评选出学院首批“一体化”教师，引领“一体化”教师的培养方向；组织“一体化”课程改革技术规程讲座，树立“一体化”教改理念；有条件的系要组织骨干专业课教师尝试编写“一体化”教学工作页，开展好“一体化”教学示范课活动和技能教学说课活动等；开展院级课改试点申报活动，在具备一定基础的专业中选取2-3个专业推荐为院级一体化课改试点项目。 4、开展专业建设水平评估活动。教务处与教学系就专业建设情况进行评估，以确诊各专业的建设水平，明确专业建设短板及努力方向，有力促进专业内涵建设；实训中心要深入各系实习教学场地，调研技能教学存在的突出问题、实习设备完好率使用率问题、实习教学开出率等问题，分专业形成分析结论，为实习条件的进一步改善提供决策依据；重点专业要成立由企业专家参与的专业建设指导委员会，组织高技能人才培训基地建设和“一体化”教改项目建设成果研讨会，推进项目建设进度。 5、开展学术讲座活动。活动月期间，系部要根据专业特点自行组织开展专家讲座，教务处也将组织开展社会主义核心价值观教育、“一体化”课程改革技术规程培训、“一体化”教学示范课等系列讲坛活动，引导师生价值观的正向养成，培养学生对专业的热爱，促进教师教学研究氛围的形成。 6、开展技能月活动成果展示活动。活动月期间，各系首先要收集好本次活动开展的文字图片、作品及产品，二是要收集好2014年校园“技能之星”的照片资料，三是要收集好近三年各级各类技能大赛优秀成果，学院将集中进行展板展示和网页展示。 （三）总结评估（6月16日-6月20日） 1、系（部）技能月活动总结。 各专业进行技能月活动总结，做出PPT并写出书面总结报告，报教务处汇总评比。 2、学院进行技能活动月总结表彰。活动月结束后，活动办公室进行评比总结，根据活动开展情况，评选出优秀组织奖3个、最佳创新奖2个、优秀作品奖3个，技能月活动先进班集体20个，“技能之星”100名；技能教学能手20名；优秀“一体化”教学工作页10个。 三、活动组织机构 为加强技能月活动工作，学院成立领导小组。 组　长：刘兆东 副组长：邵峰 成　员：王玉环、胡勇、毛海鹰、尹利杰，宋光辉、梁秋霞、张丽、周连勇、魏启广、周月刚、张敦松。 下设技能月活动办公室： 主　任：邵峰 副主任：王玉环、胡勇 成　员：教务处、实训中心和各系部分管教学的副科级上干部。 四、活动要求 1、各教学系（部）要高度重视活动的组织开展，成立领导小组，根据学院实施方案，结合技能月活动考评办法及本系部实际，制订系部技能月活动实施方案，经分管领导同意后，