第六章、办事公道.pptVIP

第六章、办事公道 ; 一、办事公道是正确处理各种关系的准则;办事公道的意义：办事公道是企业活动的根本要求，也是从业者应具备的品质;二、办事公道的具体要求;（一）坚持真理; （二）公私分明;在职业活动中如何做到公私分明;（三）公平公正;（四）光明磊落;从业人员要注意培养和锻炼光明磊落的道德风尚;单选知识部分题、下列说法中，违背办事公道原则的选项是（ ）。 A 某商场售货员按照顾客到来的先后次序为他们提供服务 B 某宾馆服务员根据顾客需求提供不同的服务 C 某车站服务员根据需求开办特殊购票窗口 D 某工厂管理人员不分年龄、性别安排相同的工种;多选知识部分题：下列选项中符合办事公道的原则的是（ ）。 A 顾全大局，服从上级 B 秉公执法，不徇私情 C 知人善任，培养亲信 D 原则至上，不计得失 ;多选知识部分题：办事公道对企???活动的意义是（ ）。 A 企业生存和发展的重要条件 B 抵制不正之风的客观要求 C 企业勤俭节约的重要内容 D 企业正常运转的基本保证 ;多选知识部分题：符合坚持真理要求的是（ ）。 A 坚持实事求是的原则 B 尊敬师长就是坚持真理 C 敢于挑战权威 D 多数人认为正确的就是真理;单选个人情况表现题：某公司人力资源部经理负责招聘一位出纳，在最终确定的两个后选人中一个是他的朋友，另一个是陌生人，假如你是经理，你会采取以下哪一种做法？（ ） A 聘用朋友 B 聘用陌生人 C 抓阄决定 D 由上级领导决定 ;A 做法，对朋友熟悉了解，在今后工作中好处理关系，但容易给人造成一种招聘熟人，办事不公的感觉 B 做法，聘用陌生人，有可能了解不够，并会得罪朋友，但给人一种办事公道的形象 C 抓阄决定，在一定意义上是一种公平公正的办法。但在此不太合适。不管两人谁抓到，都会造成上述相应的感觉 D由上级领导决定，是解决问题的较好办法，虽造成矛盾问题上交，但由于情况特殊，且又是重要职位，这样做是可以理解的。答案若有一个，应以D为最佳