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总经理岗位说明书 编号：SLSC/R6.2-07 序号: 职位名称 总经理 职位编号 所属部门 总经理办公室 直接上级 董事长 职位概述 制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；负责把握公司发展方向，对公司经营管理中的重大决策事项进行决策 岗位 职责 全面领导公司质量工作，对公司产品质量负全责； 贯彻以顾客为关注焦点的思想，传达满足顾客以及法律法规的重要性； 主持建立质量方针和质量目标； 制定公司质量方针和质量目标； 任命管理者代表； 提供质量管理体系所需的资源； 确定组织机构和各部门职责及权限； 批准管理审评计划并主持管理评审； 负责组织质量管理体系策划和持续改进策划。 任职 资格 教育背景 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业，本科及其以上学历，获得MBA、EMBA有关学历证书者优先考虑 培训经历 企业管理、工商管理、行政管理等管理方面有关培训 工作经验 10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验 能力素质 熟悉公司业务和运营流程，极强的组织领导能力和协调能力 工作态度 爱岗敬业，责任心强，思维敏捷，具有很强的亲和力、感召力和凝聚力 其他要求 工作 条件 工作场所 办公室 环境状况 环境舒适，无噪音、粉尘污染，照明条件良好 直接下属 副总经理 管理者代表 晋升方向 董事长 副总经理岗位说明书 编号：SLSC/R6.2-07 序号: 职位名称 副总经理 职位编号 所属部门 总经理办公室 直接上级 总经理 职位概述 根据总经理授权，全面主持所管辖部门的经营管理工作，代表总经理对管辖部门的内部事务进行全面管理，实现公司经营管理目标和发展目标。 公司管理者代表岗位说明书 编号：SLSC/R6.2-07 序号: 职位名称 管理者代表 职位编号 所属部门 总经理办公室 直接上级 总经理 职位概述 根据国家相关法律法规、公司管理规定及公司《质量手册》要求，负责公司管理体系的整体运行工作及相关行政管理工作 岗位 职责 按照ISO13485:2003标准建立、实施质量管理体系，并保持其有效的运行； 向总经理报告质量管理体系的业绩，包括改进的需求； 确保在整个组织内提高满足法规要求和顾客要求的意识； 代表本公司就质量管理体系有关事宜与外部机构进行联络； 参与质量管理体系策划和持续改进策划； 负责组织编写、修订公司质量手册、程序文件和作业性文件； 负责公司ISO13485:2003医疗器械质量管理体系推进小组的各项工作； 负责组织制定质量管理体系内部审核计划，任命内部审核组组长，指导内部审核组按照内审计划在组织内进行质量管理体系内部审核； 协助总经理做好管理评审工作，负责组织制定管理评审计划、收集并提高管理评审所需的资料，编写管理评审报告，对评审后的纠正预防和改进措施进行跟踪和验证； 10、负责协调配合外审员在组织内的审核工作； 11、完成总经理授权的其他重要工作。 任职 资格 教育背景 人力资源管理、工商行政管理等管理专业或医疗卫生专业，本科及其以上学历 培训经历 ISO13485:2003医疗器械质量管理体系培训和内审员方面培训 工作经验 在本企或其他生产型企业3年以上同等职位工作经验 能力素质 具有较强的协调能力，判断与决策能力，较强的影响力，较强的编写能力及管理能力 工作态度 爱岗敬业，做事认真负责，求真务实，原则性强 其他要求 工作 条件 工作场所 办公室 环境状况 环境舒适，无噪音、粉尘污染，照明条件良好 直接下属 公司各部门人员 晋升方向 内审员岗位说明书 编号：SLSC/R6.2-07 序号: 职位名称 内审员 职位编号 所属部门 总经理办公室 直接上级 管理者代表 职位概述 参加内审，编制内部审核检查表，对内审检查问题进行验证 岗位 职责 负责编制内部审核检查表； 负责填写不符合项报告； 负责对不符合项纠正措施进行跟踪、验证； 向内部审核组组长提供审核相关的信息，完成所承担的内部审核工作任务； 根据内审工作安排有权进入审核范围内的试验、生产和工作现场进行审核工作； 负责对组织内不符合质量体系要求的方面提出整改意见及建议； 带头学习质量手册、质量体系程序文件及作业文件，并负责有关内容的传达； 负责对质量管理体系的实施和运行进行监督； 协助外审员在组织内的审