北京市劳动合同书.docVIP

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方： 地 址： 法定代表人： 职务： 第二条 乙方： 性别： 户籍类型（非农业、农业）： 居民身份证号码： 出生日期： 年 月 日 现在住址： 邮政编码： 户口所在地： 联系方式： 二、劳动合同期限 第三条　本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 年 月 日生效，本合同于 年 月 日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 工作。 第五条　根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为北京市。 第六条　乙方完成的工作应达到甲方依法制定的本岗位的考核要求和工作标准。 　　四、工作时间和休息休假 第七条　甲方安排乙方执行 标准 工时制度。 第八条 甲方应按国家的有关规定保证乙方的休息休假。 第九条 甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。 　　 劳动报酬　　 第十条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资。月工资为人民币 元。（销售人员按甲方制定的销售政策及任务，支付其所完成销售任务提成）。 第十一条　由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于本地区最低生活保障标准，直至合同期满。 六、社会保险和其他保险福利待遇 第十二条　甲乙双方应按国家和北京市的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 　　第十三条　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和北京市的有关规定执行，甲方按甲方制定的考勤制度支付乙方病假工资。 第十四条　乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十五条　甲方为乙方提供甲方所规定的福利待遇。 七、劳动纪律 第十六条　乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十七条　乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。 八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十八条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十九条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第二十条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职 - 5 -