作业文件(改)要点分析.doc

北京中通金硕电梯有限公司 质量、职业健康安全管理体系 作 业 文 件 汇 编 编号：ZTJS—ZY—0 版本：A/O 分发号： 受控状态： 编制： 审核： 批准： 日期：2007年8月 发布日期：2007年8月 实施日期：2008年1月 人员任职要求 ZTJS-ZY-01 一、工程保养部经理： 工作 6年以上，具有大专文化水平,责任心较强，积极参与公司各项管理工作，善于管理，妥善处理员工的关系。 二、质安部经理： 工作 6年以上，具有大专文化水平,责任心较强，积极参与公司各项管理工作，善于管理，对电梯工程技术经验丰富，解决技术问题。 三、办公室主任： 工作 6年以上，具有大专文化水平,责任心较强，积极参与公司各项管理工作，善于管理，妥善处理员工的关系。 四、供销部经理： 工作 5年以上，具有大专文化水平,责任心较强，积极参与公司各项管理工作，有采购营销工作经验。 五、主操作工： 工作5年以上，具有技监局颁发电梯操做证.了解电梯设备操作规程，能够较熟练掌握各种电梯修理技能。 六、副操作工： 工作5年以上，具有技监局颁发电梯操做证.了解电梯设备操作规程，能够较熟练掌握各种电梯修理技能。 七、检验员： 工作6年以上，具有技监局颁发的电梯检验员证书,了解行业标准及检验规程，在企业内部能秉公办事工作严谨，按要求对电梯安全质量进行各项检验。 八、采购主管： 了解产品要求，善于与人沟通，认真负责，按照生产所需保质保量采购合格原材料。 九、内审员： 了解ISO9000族标准，熟悉各部门工作要求，掌握审核技巧，经考核合格方可上岗。 十、安全员： 工作5年以上，具有技监局颁发电梯安全员证书，了解电梯设备的安全规范，国家的各项法规政策，工作责任心强，并掌握各种电梯技术。 安全教育制度 ZTJS-ZY-02 电梯安装是在脚手架上的高空作业，井道狭窄，光线不足，作业面小，而且要使用电动工具和电气设备，施工困难和危险。因而要求参加施工的每一个人，都要把安全生产放在极其重要的地位，每一个施工人员都要了解和掌握电梯安装的施工工艺和安全技术规程，为此特制订以下员工的安全教育制度。 一、招收新员工的条件必须是年满18周岁，没有妨碍从事电梯作业的疾病和生理缺陷。 二、高中以上文化程度(注：非本市户口的，应办理暂住证，并有介绍人担保)。 三、对学员进行《首都市民文明公约》、《交通法规常识》、《学员岗前劳动安全基础教育》、《电梯紧急情况处理》的公司、部门、班组三级教育。 四、对学员系统讲授并学习工具及一些仪器、仪表的使用。在班组师傅的直接带领下，对电梯的基本构造和运行状况进行实际了解和学习。 五、劳动安全教育和技术培训的时间为不低于三个月(指不低度于200个课时)，培训期间学员安排在公司电梯部下属的各班组内，培训期满后，由学员向公司提交书面结业申请，公司委托电梯部有关人员对其进行结业考核，合格者由公司为其向劳动局申办有关证件，费用自理。 六、任何学员在未取得劳动局核发的上岗证件之前，只安排他们在班组内进行协助性工作或从事现场值班，不得从事其它任何工作，违者即被取胜学员资格，并由本人承担全部责任。 违反安全操作规程的管理办法与制度 　　　　　　　　　　　　　　　　　ZTJS-ZY-03 公司实施班组、区段、公司(部门)三级安全管理负责制。各级安全管理人员应严格执行各自的职责，严肃执法。 一、班组安全员 班组长是班组当然安全施工负责人，即班组安全员。每项工程施工前须签订《施工安全责任书》，施工中严格执行各项安全规定，违犯者按章处理。 班组长应在每天施工前，进行不超过20分钟的前日安全施工情况讲评，布置当日安全施工注意事项。 班组长有权对组内因违章而造成影响施工进度、施工质量的人员，施以150元以下的罚款，同时上报区段安全员。 施工中发生工伤事故应及时上报工程队负责人；发生重大工伤事故，除应及时报告区、段负责人和部门经理外，还应及时上报当地的主管部门。凡属个人违章作业造成重大工伤事故，均由个人承担一切责任。 二、工程队安全员 工程队负责人是本队内当然安全施工负责人，即本队安全员。应对本工程队内所属各班组的施工安全负责。 区段内每项工程开工前，应协从安全督查员对班组进行安全作业指导，讲解现场注意事项，甲方的安全施工要求及有关现场作业规定。施工过程中，区段安全员须对工程进行3—4次的安全检查，并将检查情况报告安全督查员。 工程队安全员有权纠正班组施工中的不正确操作，制止违章行为并根据违章轻重，对班组实施200元以下罚款，并向安全督查员报告。 工程队安全员接到班组较大工伤事故报告后，应及时赶赴现场，