员工手册(实用版)要点分析.docVIP

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2016-05-24 发布于湖北
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员工手册(实用版)要点分析.doc

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目录第一章；。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。前言第二章；。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。欢迎词第三章；。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。公司简介第四章；。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。企业文化第五章；。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。公司架构第六章；。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。人事规范第七章；。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。培训第八章；。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。宿舍管理第九章；。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。薪酬第十章；。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。绩效考核第十一章；。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。福利第十二章；。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。员工激励第十三章；。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。奖励制度第十四章；。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。纪律管理第十五章；。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。纪律规范第十六章；。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。职业规划第十七章；。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。礼仪规范第十八章；。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。消防安全第一章前言恭喜您加入。。。。。集团！！！为了帮助公司内每位员工清楚地了解有关公司的基本情况、规章制度及员工福利等，公司特编制了此《员工手册》。每位员工应熟读其内容，掌握其基本精神，并切实地按照其中的各项条款规范自己的行为，严格遵守公司的各项规章制度，以确保公司正常健康地运营。 ?本手册的各项规定和计划已经公司审阅，公司将定期地监督执行情况，为了适应公司的发展变化和国家政策调整，公司将按国家有关法规对手册的任何部分进行必要的修改、删除和终止，并将向员工公布修改的内容。本手册主要涉及员工工作中常见的内容，如需要了解更多的内容，请与公司人事部联系，最终解释权在公司。本手册涉及的内容，仅供公司内部使用，手册中的任何内容不得提供给公司以外的人员。员工应妥善保存此手册。一旦离开公司，应主动将手册归还公司人事部第二章欢迎词！！！亲爱的新同事：首先我谨代表。。。。集团全体同仁对您的加入表示最热烈的欢迎！集团战略目标的实现，需要这个大家庭中你，我，他的共同努力，在。。集团里，我们本着“。。人”的精神，不懈的努力，我相信付出就有回报，有忠诚才会有信任，公司会为大家提供一个公平、公正的竞争环境，同时也为大家提供了一个展现自己能力的平台，只要你有实力，只要你能为公司的发展做出贡献，只要你为公司付出长期的忠诚，你将得到。。集团的信任，我们共同成就自己财富的梦想！在此，我衷心希望每一位。。人，首先要学会做人，再去做事，将我们的。。打造成为一个卓越的品牌！。。的未来需要你们！我们一起携手走向美好的未来！祝您在。。集团工作顺利，谢谢！集团董事长 20。。年1月1 第三章企业简介北京。。。。。企业管理有限公司, 成立于2002年,秉承良心品质，打造优秀团队，创建阳光健康产业，。。集团旗下拥有上网服务，动漫，量贩式KTV，在北京朝阳区,通州区,密云区,海淀区,同时开设店面,受到当地民众与政府的好评,体现。。团队的人生价值。于2012年进入台球俱乐部行业，将在五年之内开到百家台球俱乐部，打造台球俱乐部的专业领域。集团已成功注册餐饮连锁及教育培训两大项目，在未来集团成长的进程中，将重点发展台球、餐饮、教育培训这三大支柱型产业，相信在各级领导与各界员工的共同努力下，集团将拥有一个更加辉煌的未来。第四章企业文化企业文化；什么是企业文化，就是人的思想，主体上企业文化取决于人的企业团队，。。的发展，思维创新，理念创新，技术创新，营销创新，都要靠团队来实现，最高境界是团队成员的向心力、凝聚力、感染力，充分发挥集体的潜能。体现出个体利益和整体利益的高度统一，密切协作和无私的奉献精神，团队必须具备。。精神，永恒的传承变成了。。文化，变成。。灵魂。达到最高的境界，无我的境界。企业精神;什么是企业精神，就是。。人的性格，是一种精神，体现在自尊，自爱，大善，大爱，善待他人，