检验科制度职责汇编要点.doc

江西鄱阳湖医院 制度职责质量汇编 检验科 二○一○年五月 检验科资料汇编目录 一、工作职责 1、检验科主任、副主任工作职责 2、主任检验师工作职责 3、主管检验师工作职责 4、检验师工作职责 5、检验士工作职责 二、管理制度 1、医德医风制度 2、生物安全管理制度 3、检验质量管理制度 4、血型安全鉴定制度 5、差错事故登记制度 6、安全制度 7、急诊检验及危急值报告制度 8、技术管理制度 9、工作职责制度 10、试剂耗材管理制度 11、天平称量制度 12、实习生管理制度 13、仪器管理制度 14、标本管理制度 15、档案管理制度 16、为民服务公约 17、细菌培养室无菌制度 18、同位素实验室管理制度 19、会议学习制度 20、请示报告制度 21、必威体育官网网址守则 22、职工考勤制度 23、人事考核制度 24、治安保卫制度 25、消防安全制度 26、业务学习及人员教育培训制度 27、物资报废制度 28、赔偿制度 29、奖罚制度 30、质量信息反馈制度 31、计算机使用管理制度 32、血常规复查制度 33、卫生制度 34、内审制度 第一章 工作职责 一、检验科主任、副主任工作职责 1、在院长、院党委领导下，负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。 2、负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和诊断质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。 3、负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断。审签重要的诊断报告。 4、经常检查仪器、设备的使用、以及保管和维修的情况，指定人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。 5、负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训，并担任教学工作。 6、学习、运用国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作。总结经验，撰写学术论文。 7、督促检查本科人员履行各自的职责，认真执行规章制度及技术操作常规；经常进行医疗安全教育，严防事故、差错。 8、负责本科医德医风建设。掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。副主任协助科主任工作，在科主任领导下，按分工履行主任职责的相应部分。 二、主任检验师工作职责 1、在科主任的领导下，负责本专业的业务、教学、科研和仪器设备的管理工作。 2、本科主要仪器、设备的购置论证、验收、安装和调试，定期检查和指导仪器、设备的使用和维修保养。解决本科复杂、疑难的技术问题，并参加相应的诊断工作。 3、业务技术的训练和考核，担任教学工作，培养主管技师解决复杂技术问题的能力。 4、本专业国内外信息，指导下级技术人员开展科研和引用新业务、新技术的工作，总结经验，撰写学术论文。 5、临床疑难病的会诊及讨论，负责疑难检验项目的检查与室内质控及室间质评工作。 三、主管检验师工作职责 1、在科主任领导和正(副)主任技师指导下进行工作。 2、熟悉各种仪器的原理、性能和使用方法，协同科主任制定技术操作规程和质量控制措施。负责仪器的调试、鉴定、操作和维修保养，解决较复杂、疑难的技术问题，参加相应的诊断工作。 3、担任教学工作，指导和培养技师解决较疑难技术问题的能力，担任进修、实习人员的培训，并负责其技术考核。 4、了解国内外本专业信息，应用先进技术，开展科研和引用新业务、新技术。总结经验，撰写学术论文。 5、参加科室值班。 6、负责疑难项目的检验及报告的审签，参加临床病例的讨论。 四、检验师工作职责 1、在科主任领导和上级技师的指导下进行工作。 2、参加本专业仪器、设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养。负责仪器零配件或器材的请领、保管和建帐，并做好各种专业资料的积累、保管，以及登记和统计工作。 3、根据科室情况,参加相应的检验工作，指导和培养技士及进修人员，并负责其技术考核。 4、学习、应用国内外先进技术,参加科研和引用新业务、新技术。总结经验，撰写学术论文。 5、参加本科值班。 6、负责菌株、毒种、剧毒药品和检验器材的管理，担任各种检验项目的技术操作和特殊试剂的配制与鉴定。 五、检验士工作职责 1、在科主任领导和上级技师的指导下进行工作。 2、协同技师做好仪器、设备的安装、调试、操作、维修、保养、建档、建帐和使用登记。 3、协同技师做好物品、药品、器材的请领和保管，以及各种登记、统计工作。 4、钻研业务技术，引用新业务、新技术，指导进修、实习人员的工作。 5、参加本科值班。 6、负责收集、采取检验标本和进行一般检验工作，洗刷检验器材，做好消毒、灭菌工作。 第二章 规章制度 一、医德医风制度 1、救死扶伤，充分发扬社会主义的人道主义，全心全意为人民服务。 2、尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密。 3、文明礼貌