新农村建设驻村帮扶工作队考核表-德宏州人民政府.docVIP

附件： 新农村建设驻村帮扶工作队考核表 项目 分项 考 核 内 容 评分标准 自评 考评 组织 领导 （10分） 加强 领导 （7分） 严格按照有一名主管领导、有一个管理机构、有一套健全的管理制度、有一笔专项的工作经费的要求，形成州级协调、县级统筹、乡级主抓、村级落实、部门配合、指导员主动作为、一级抓一级、层层抓落实的组织保障体系。派出单位明确分管领导，派2名干部职工组成工作队驻村开展工作并做好工作交接，单位领导年内到挂钩点指导检查工作不少于2次，并结合节日进行慰问；每个行政村驻村工作队员原则上不少于3名，工作队员严格按照统一时段驻村开展工作；县乡要按标准足额拔付经工作经费，并管理使用好州县补助经费；明确总队长挂任县委副书记、工作队长挂任乡镇委副书记或副乡镇长 明确分管领导，主要领导年内到挂钩点2次及以上，记2分，每少1次扣0.5分；工作队人数不少于2人，驻村员少2人扣1分；有足额拔付经工作经费入，记2分。明确总队、工作队长挂任职务的记1分。 　 　 强化 指导 （3分） 县乡每季度听取汇报、研究问题、安排部署工作不少于1次，每年与挂钩联系点签订一次帮扶承诺书。派出单位分管领导每年至少到现场指导工作不少于4次。结合实际制定工作方案，有半年和年度工作总结。 签订帮扶承诺书记1分。定期听取汇报、研究问题同、安排部署工作的记1分。有方案或计划、总结，记1分。 　 　 日常 管理 （15分） 督促 检查 （12分） 县乡管理机构要采取定期或不定期组织开展对指导员在岗情况和工作任务的完成情况等进行专项督查或明查暗访，对发现的问题，及时督促整改。指导员驻村期间必须与原单位工作全部脱岗，每名指导员结对贫困户不少于3户，全年蹲点驻村时间不少于200天，走访群众不低于所驻村户数的50%。同时，配合做好本单位领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部住村联户、建卡经常联户等基础工作的协调。指导员要结合驻村实际，因地制宜制定工作目标、工作任务和工作职责，并在所驻村进行公示，接受群众监督；要认真记好民情日记，各派出单位和乡镇党委要及时对指导员记载的民情日记情况进行检查。每月向县乡两级上报有价值的信息不少于1条，每年撰写有深度的调研文章不少于1篇。 要指定专人对本辖区指导员进行考勤登记管理，并适时进行定期或不定期随机抽查和检查，并将抽查和检查结果予以通报，定期召开工作队例会。 有健全的管理制度记2分；有开展督查工作资料记2分；有阶段性工作安排记2分；定斯召开工作例会记2分；有日常管理工作台帐记2分；指导员考勤规范、驻村痕迹正常记2分；下派指导员与原单位工作脱钩记2分。 　 　 日 常 管 理 落实 责任 （8分） 重点抓好访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐、固边疆和送服务八项工作。每年帮助驻村解决1至2件群众最急最盼的突出问题，办理1至2件惠及民生的实事好事，攻克1至2个热点难点问题，积极引导基层村组理清发展思路，制定发展规划，协调惠民项目，培育支柱产业，发展壮大集体经济。 帮助确定的经济发展项目并有投入记1分；办好事实事2件以上记2分。 　 　 帮助村社制定符合当地实际情况的经济社会发展规划，确定经济发展项目；多渠道帮助驻村协调争取项目和资金，为驻村协调帮助修路、架设人畜饮水管道、修建卫生厕所等好事实事,加快新农村建设。 制定发展规划记1分；有1个以上文化活动室或场所记2分。 　 　 驻村至少建有一个可供驻村群众开展活动的农村文化活动室或其他场所；利用各种节庆日开展慰问、献爱心、送温暖活动。 有文化活动场记1分,开展慰问活动记1分。 　 　 禁毒 防艾 （25分） 群防 群治（15分） 健全群防群治组织（3分）：结合实际建立各村（组）以村民理事会、民兵、妇女、联防队等为主的禁毒防艾群防群治组织，明确群防群治组织的禁毒防艾工作职责和任务；工作队对禁毒防艾群防群治组织有经费支持。 在毎个村民小组建立起一支以上能经常开展工作的禁防组织队伍，明确禁毒防艾工作职责和任务，记1分；工作队对禁毒防艾群防群治组织有经费支持，记2分。 　 　 严格执行村规民约（2分）：各村（组）