如何实现从学生到职业人士破茧成蝶.docVIP

如何实现从学生到职业人士的破茧成蝶 -----陈嘉映先生做客中华英才网第146期职场讲坛实录 [主持人]：各位网友，大家下午好。本期节目的中心话题是：大学生如何实现从学生到职业人士的“破茧成蝶”！着重关注职场新人面临的最大问题就是如何有效地实现职业化“蝶变”，即通过何种有效方式，快速适应职场对从业者的职业化要求，尽早进入角色，施展工作才干。 　 [主持人]：今天我们有幸邀请到的专家是陈嘉映先生。陈嘉映先生是中国人民大学工商管理硕士、高级经济师、全球职业规划师（GCDF），现任快乐工作网首席职业咨询师。 　 [主持人]：曾在世界500强所属企业从事经营管理工作12年，完整经历了从普通员工、班组长、部门经理到子公司总经理、法定代表人的成长历程，并积累了受聘担任中外合资企业董事长、创办民营企业等各类型经济实体的运作经验。 　 [主持人]：特别是近四年合作经营政府大型人力资源市场期间，与地方政府人事、劳动部门成功举办过历届大中专毕业生双选会、公益专场招聘会、校园招聘会以及就业指导讲座，承接过数百例职业咨询个案，并讲授成功生涯训练、职业生涯规划与职业素质提升、高效经理人的职业素养与职业发展、职业行为训练、阳光心态、情绪压力管理、快乐工作技巧与满意度提升等特色精品课程。秉承“成就职业梦想，享受快乐工作”的理念，创办公益职业主题网站——快乐工作网，矢志成为职场人士网上家园，终身职业发展顾问。 　 [主持人]：现在直播开始，我们先请陈老师介绍一下今天的话题吧 　 [陈嘉映]：各位网友大家下午好！ 　 [陈嘉映]：“不职业”、“无经验”、“就业难”是各国大学毕业生面临的共同问题，即便是哈佛大学的毕业生，也需要投入实际工作的磨练，才逐渐可以独当一面，关键在于厘清自身目标，找准自我定位，以积极的心态去多作有益的尝试。 　 [陈嘉映]：大学生实习与就业是两个密不可分的问题，美国的政府部门联合企业设立了培训生这个项目，提供职业培训课程和相应工作职位给毕业生尝试，学生无论是希望从政还是从商，都可以从中找到合适的职位。而相应地，很多企业都有一个专业的实习生管理模式，实习生到了企业是不可能被当作一个花瓶或杂工，而确实以一个员工的身份参与到企业具体工作中去。在多年的人力资源市场运作中，我接触了大量实习、就业案例，中国的大学毕业生不能靠不能等。然而，在当前就业市场的博弈中，还是有不少人通过有效职业化成就了职业梦想。 　 [陈嘉映]：现时我们很多大学生都对“我怎样能找到一份体面的工作”，“我入职后怎样才能保住这份工作”感到迷茫。而美国大学生的困惑大多来自“我的工作为什么不能带给我快乐”，即便怀揣着一份高薪的体面工作，却更为看重工作带给他们一个怎样的经历，能否让他们全身心地投入工作，并从中带给自身快乐。当工作的快乐和意义是放在职权与金钱之上来考虑时，我们在寻找工作以及从学生转变为职业人士的过程中，就会显得更为自信与从容，这样新一代职场新人的诞生无疑代表着中国职场未来的希望与生机。 　 [主持人]：好，谢谢陈老师。大家一定注意到了左上角有一个音频的插件，需要向大家说明的是我们本期只是文字直播，暂时不开放音频。希望以后有机会能跟大家一起音频交流，这样或许更方便。 　 [主持人]：现在是网友提问时间，请大家踊跃提问。陈老师会一个个耐心的解答。 　 [网友]在路上：陈老师：您好！我是去年本科毕业的大学生，您谈的这个问题很好，正是我一直困惑不解的问题。我在一家国企从事文员工作，在单位里我总感觉别人把我当小孩看待，我想向您请教，我如何摆脱让人感觉长不大的印象？谢谢！ 　 [专家]著名咨询师 陈嘉映：因为你刚上路嘛，有点小孩子气很正常，你必须得明白全世界的大学生都存在“不职业”、“无经验”的问题。那些说你孩子气的长辈他们也是这样过来的。所以，首先你要从心理上战胜自己，排除困扰，树立自信，这是职场新人必不可少的心理素质。其次，你得想想自己是不是因为缺乏经验，做起事来就谨小慎微，畏首畏尾，对待同事过于客气文绉绉？这会给人一种软弱无能的印象。没有人能直接帮助到你，你只能用你的行动来回答别人的质疑！不经风雨又怎见到彩虹！我给你的建议是：1、正确评价自己，多找出自己的长处，你最大优势就是年轻，有时间磨练，这本来就属于你的财富，相比于此，任何同事都会暗然失色。2、经常对自己进行积极的心理暗示：“别人能干，我也一定能干，我越来越干练了，这种感觉真好！”3、要克服害怕失败的心理，放开手脚做事，经历更多的磨练才能成长，失败了重来，学游泳是不能只从书本上学的，必须下到水中，没有不呛过几口水，就学会游泳的人。 　 [网友]求职浪子1：大学毕业生该如何进行自我定位 　 [专家]著名咨询师 陈嘉映：你所问问题是否可理解为你该如何进行自己的职业方向定位更为贴切。职业定位的缺失与