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IT 培训打造诱人职业 “钱景”
提起IT 行业,很多人的第一反应是薪资水平高,据《2007
金陵统计年鉴》的统计数据显示:2007 年IT 行业从初级
程序员到高级管理人才的平均月薪已达到人民币5183 元。
行业的诱人钱景也带热了IT 培训业的蓬勃发展,许多学子
刚毕业就投身IT 培训,希望能提高实践能力和动手能力,
谋取未来高薪;另一些IT 的从业人员也热衷于到培训学校
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回炉,希望更新自己的知识体系,紧跟行业钱途。由此开
始,IT 培训也成了不少学子想跳槽转行,或者获取更高薪
水的一种重要途径。那么现在的IT 培训是不是真有这样的
神奇,能把一个普通人带入诱人钱景的职业呢?本期我们
选取了南京部分IT 的从业人员和一些培训学校的校长进
行采访,对这个话题作了一些探究。br/
[行业现状]br/
能力和岗位决定IT 行业薪水高低br/
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一张IT 从业人员的月工资单 br/
南京新知软件学校是一所专门培养软件人才的培训学
校,每年向社会输送的软件人才多达上千人。校长胡星灿
告诉记者:根据IT 行业产值年增长20%-30%的情况来看,
今年IT 人才年薪增长可能要达到20%-30%。如果按照2007
年平均月薪5183 元来计算的话,2008 年IT 人才的平均月
薪突破6000 元将很有希望。br/
胡校长还指出,这样的平均月薪其实有必要进一步细
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分下去,因为在IT 领域,不同的岗位以及不同的时期,薪
资待遇的差别会非常大。比如一个刚刚毕业具有1-2 年工
作经验的初级程序员,月薪通常维持在2500-3000 元这个
范围内,而高级程序员月薪则可以高达10000 元以上,关
键还是要看个人的能力和发展情况。br/
胡校长为我们提供了一张IT 从业人员的工资单,从上
面这份工资单上,我们可以清晰地了解到不同水平的IT
从业人员薪资待遇的差别情况。br/
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IT 人才晋升步骤图解br/
NIIT 南京分公司提供了以下两张图表,从中我们可以
清晰地看出IT 行业职业晋升的基本步骤及薪资的变化情
况:br/
经过五年左右的时间,一名普通的IT 初级开发人员即
可以完成岗位和薪资的根本性转变,的确已经被无数IT
从业者印证为不争的事实。br/
并非只吃青春饭br/
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对于IT 行业,社会上普遍存在这样一种看法:认为做
IT 也是吃青春饭,年轻的时候拼上几年,年纪大了耗脑的
强度太大了。对于这种说法,NIIT 的部门负责人王娜认为:
一开始从事IT 的人通常确实需要从基层做起,慢慢实现事
业的升级和岗位的转变。经过几年的发展,你可以从一名
初级的程序员晋升为职业技术经理或者职业管理经理,这
个过程中薪资也会随之水涨船高,呈现出金字塔型,也就
是从初级程序员到高级管理人才,薪资也会从开始的2500
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元左右上升到10000 元左右。职业角色会发生巨大的改变,
从基础的技术人员转变成管理人员,这就意味着IT 行业并
不存在所谓的吃青春饭的说法。br/
br/
IT 培训精英人才榜闪亮登场br/
在很多次的采访中,IT 行业的用人单位都提到过招人
难,招人难,招熟手更难。如何找到能够立刻上手的熟练
员工,是每个IT 公司HR 的心病。而在招聘会场上,我们
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也经常听到很多计算机系毕业的学生抱怨,辛辛苦苦学了
四年出来,找个工作都这么困难。br/
本报今起推出A 档案IT 培训精英学员榜,搜集了一批
IT 行业里的精英人才。他们中的很多人并非天生的IT 高
手,甚至不是科班出身,他们在就业的道路上经历过挫折
甚至磨难,最后选择了IT 培训机构,完成了职业生涯的一
次转身,实现了自身的价值。年龄的大小、起点的高低都
不能停止他们在IT 路上的探索。他们以自己的经历告诉我
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们,IT 天才的成长之路也可以这样走。br/
br/
[个案探究]br/
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