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2014年宜春市所属县(市、区)城乡规划建设局事业单位面向社会公开招聘工作人员公告,宜春市城乡规划建设局,宜春市城乡规划建设网,宜春市政府信息公开,宜春市,宜春市政府网,宜春市住房公积金查询,江西省宜春市,宜春市教育局,宜春市人事考试网
2014年下半年九江市市直行政单位公开遴选公务员公告
为贯彻落实党的十八大精神,根据《公务员公开遴选办法(试行)》等规定,经研究,决定组织实施2014年下半年市直行政单位公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:
一、遴选单位和职位
遴选单位:市财政局、市工信委、市行政服务中心管委会。
遴选职位:主任科员及以下职务层次非领导职务公务员。
具体职位详见《九江市2014年下半年市直单位公开遴选公务员职位表》(附件1)。可通过九江市人力资源和社会保障局网站(网址:)查询。
二、报考范围和条件
(一)报考范围
1、县(市、区)、乡镇(街道)机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。
2、县(市、区)参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员(符合赣组发〔2008〕6号文规定可交流进机关的参照公务员法管理单位人员可报考机关或参照公务员法管理的事业单位职位,不符合上述规定的只能报考参照公务员法管理事业单位的职位)。
3、具体报考范围见附件1
(二)报考人员应具备下列资格条件
1、具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;
2、大学本科以上文化程度;
3、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(计算时间截止2014年10月31日);
4、公务员年度考核均为称职以上等次;
5、具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历;
6、身体健康;
7、符合遴选职位要求的其他资格条件(见附件1),其中专业要求对照江西省2014年考录公务员专业分类目录(附件3);
8、法律、法规规定的其他条件。
此次规定的基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)机关和参照公务员法管理机关(单位)工作经历。
除另外明确之外,此次遴选所有资格条件计算时间截止2014年10月31日。
(三)具有下列情形之一的,不得报考
1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
2、受处分期间或者未满影响期限的;
3、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4、尚在新录用公务员试用期的;
5、法律、法规规定的其他情形。
三、报名及资格审查
本次遴选采取现场报名和资格审查同时进行的方式进行。
(一)报名时间:2014年11月3日—4日8:00至17:00,逾期不再办理报名手续。
(二)报名地点
1、市财政局报名地点设在市财政局人事科。
地址:庐山大道89号,市财政局大楼6楼612
2、市工信委报名地点设在市工信委人事科。
地址:长虹大道九江市人民政府大楼5楼
3、市行政服务中心管委会报名地点设在行政服务中心办公室
地址:长虹大道32号
(三)资格审查
考生在规定时间内赶到报名地点,由各遴选单位审查报考者的资格条件。报考人员如需咨询所报职位的有关事项,可按附件1中公布的电话直接与遴选单位联系。现场报名时,报考者要提供以下材料:
1、有效居民身份证原件及复印件;
2、网上下载的报名表2份(贴照片);
3、公务员登记表原件及复印件;
4、毕业证原件及复印件;
5、单位出具的同意报考证明、2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历证明;
6、本人近期2寸正面免冠彩照2张;
7、职位要求的其他相关证件和证明材料;
8、县级计划生育部门出具的计划生育证明。
因资格审查不合格的,取消遴选资格,通过资格审查的报名者需现场缴费,每门科目40元。资格审查贯穿遴选过程始终。
四、笔试
笔试由市人力资源和社会保障局组织,采取闭卷方式。笔试内容见附件1。笔试开考比例为1:5,未达到开考比例的,将调减或取消该职位。笔试时间、地点另行通知。
五、面试
在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序,按3:1的比例确定入闱面试人员。笔试末位成绩并列的人员,可同时参加面试。因自动放弃等其他原因产生的缺额可递补。达不到规定面试人数的职位,最低可按2:1的比例面试,低于2:1时,相应调减或取消遴选计划。
面试时间及地点:另行通知
面试方式:面试形式为结构化面试,重点测试面试人员的综合素质,每人的面试时间控制在15分钟以内。
总成绩计算方法:
考试总成绩中计算公式为:考试总成绩=笔试成绩+面试成绩(公式中的单科成绩均为百分制)
面试结束后,遴选人员未经遴选单位批准放弃遴选的,由遴选单位报市级公务员主管部门备案,记入遴选人员个人信息,3年内不得再次参加市直单位的遴选。
六、体检
根据遴选计划数1:1比例,按考试总成绩从高分到低分等额确定拟入围体检人员,考试总成绩相同者取面试成绩高者入围,因遴选人员放弃等原因产生的遴选空额按总成绩从高分到低分递补。入闱体检人员名单在九江市人力资源和社会保障局网站等媒体予以公告。
体检工作由市人力资源和社会保障局负责组织,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格及其它原因出现的缺额,按总成绩从高分到低
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