国有企业党组织发挥政治核心作用的现状和对策.pdfVIP

论文选登 THEORETICALHORIZON 国有企业党组织发挥政治 核心作用的现状和对策 ■刘炳香 韩宏亮 【提 要】国有企业党组织是党在国有企业中的政治核心和战斗堡垒。国有企业党组织建设状况直接关 系到其政治核心作用的发挥。改革开放 以来，特别是建立现代企业制度的过程中，国企党建面临许多新问 题、新挑战。如何在挑战中寻找机遇、在困境 中探索出路、在继承中实现创新，不断提高国有企业党组织的 影响力，把国有企业党组织的政治优势转化为企业改革发展的竞争优势，成为国企党建的重要组成部分。 【关键词】国有企业 党组织 政治核心 【中图分类号】D26 文【献标识码】A 文【章编号】1008—1747(2011)07—0065—04 一 、 国有企业党组织影响力的现状分析 企业党组织不是企业Lt常生产的行政 中心和权力中 心，是政治核心。国有企业作为独立的经济法人主 党的十六大以来，各级国企党组织在中央的正确 体，面对的是国内外激烈的市场竞争，通过改革发 领导下，以科学发展观为指导，迎接挑战，抢抓机 展，实现企业资产的保值增值是企业活动的中心任 遇 ，以改革创新精神全面推进国有企业党的建设，企 务，这首先是行政决策层、经营管理层的职责和任 业党组织的影响力 、凝聚力和战斗力有了新的提高 ， 务。党组织在涉及企业经营管理的诸多重大问题上没 在服务大局、融人中心、鼓舞士气、推动发展等方面 有主导性的发言权和决策权 ，在企业人力、物力、财 发挥了重要作用，为国企的改革发展提供了坚强的政 力的配置上，在事关职工切身利益的经济政治资源分 治保证、组织保证和思想保证 。但勿庸讳言，成效大 配上，企业党组织的意见对行政决策层、经营管理层 的同时矛盾、问题也不少。 而言只起到参考作用、辅助作用。只有当党组织的意 (一)党组织的感召力不强 见和行政决策层一致时才能发挥较大的作用，当二者 国有企业党组织的感召力 ，是党组织发挥政治核 不一致甚至冲突时，企业党组织的作用就很难保证了。 心作用的条件和重要表现。从 目前情况看，国企党组 从企业党组织 自身讲，有作为才能有地位。长期 织在职工心 目中的地位不够高，影响不够大。有的企 以来，一些国企党组织在党建思路和党建工作上缺乏 业党组织在安排工作时，台上讲的声情并茂，台下听 创新，企业党建工作不能融人到企业的中心工作中 的昏昏欲睡。不少企业基层党组织的号召在职工那里 去，解决不了职工的实际困难和问题，直接导致党组 很难起到令行禁止、政令畅通的效果，甚至有的党员 织的感召力不强。 职工，对党组织安排的活动，积极应答，消极执行， (二)党务工作有弱化、虚化和边缘化倾向 上面推一推，他就动一动，不推不动，更有甚者是阳 在建立现代企业制度 ，实行鼓励兼并、规范破 奉阴违，我行我素。 产、下岗分流、减员增效和再就业的过程中，有的企 党组织的感召力不强 ，既有客观的原因，也有党 业党组织虽然设置相对完整，有相对健全的党的机构 组织自身建设滞后的原因。