精细管理促发展科技储粮上台阶.pdfVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精细管理促发展科技储粮上台阶 顾晨斌 (上海粮油仓储有限公司龙吴粮食仓库200231) 粮油仓储企业作为国家粮食储备的一个重要载体,承担着国家储备粮安全的职责。随着社会主义市场 经济体制的不断完善和粮食流通体制改革的深化,粮油仓储管理工作面临的形势和任务发生了根本性的变 化。面对新形势和新任务.如何加强储备粮油的管理工作,促进粮油仓储管理质量的全面提高,成为摆在管 理工作者面前的一项重要课题。我库是承储上海市政府地方储备粮和粮食轮换任务为主的国有粮食仓储企 业。近年来,在公司的正确领导下,按照上级的总体要求和任务目标,加强领导。精心部署,强化管理,狠抓落 实,以精细管理促进仓库全面发展。科技保粮推动仓储管理上台阶。粮油仓储管理作为粮食流通体系的一个 重要组成部分.直接关系到储备粮油的数量真实、质量良好、储粮安全。加强粮油仓储企业的仓储管理,为确 保粮食等国有资产的安全和保值增值提供了重要的保障。 1精细管理促发展 近年来,我库以建设A类粮食仓储企业为目标,注重企业文化建设,努力培育企业员工良好的职业道德 和服务水平。全力打造国有粮食仓储企业文明、创新、发展的良好形象,通过精细化管理,进一步促进了企业 的全面发展。 1.1健全制度明确责任 健全仓储管理制度。加大管理力度,是促进仓储管理工作开展的基础。为更进一步加强仓储管理制度建 设,明确各个岗位职责范围,提高全体员工的工作积极性、主动性,我们结台实际情况,建立健全仓储管理各 个环节的制度、细则和办法,理顺部门内部、部门之间的工作关系,制定岗位职责说明书,加强监督管理和考 核的力度;制定员工动态考核实施细则,加大奖励和惩罚的力度,逐步推进仓储管理的规范化.使仓储管理的 各项工作和各个环节都能有计划、有步骤、有重点、高效率、规范化的展开,形成事有人管、人尽其责的局面。 近两年,我们从实际出发,根据仓库的具体情况,针对仓储管理的各个环节和特点.制定一系列切实可行的规 章制度,成立“四无检查工作小组”,制定专仓粮情检查制度、粮食物流信息管理制度、安全生产责任制度、环 境卫生制度等,通过对这些制度的严格执行,提高和巩固了仓储管理水平,促进了。一符四无”工作的开展。 要实行精细化管理,就必须建立和完善与市场经济体制相适应的各项仓储管理规章制度,切实做到谁主管谁 负责、谁保管谁负责。明确各环节各层次的管理部门和人员的责任,如对保管员实行“五定”管理,即定人员、 定费用、定仓容、定器材、定任务。仓储管理各项制度的完善与落实.明确了各自岗位的职责,杜绝了工作中 相互推诿及扯皮现象的发生,促进了企业的快速发展。 1.2规范员工行为塑造企业文化 1.2.1统一着装挂牌上崮 近年来,仓库紧紧围绕集团、公司的指导思想、总体要求和任务目标,注重企业文化的建设。大力弘扬用 心做事与创新“良友”的企业精神.致力营造团体、和谐、健康、向上的良好氛围,激励和尊重员工实现自身的 价值。在日常工作中,所有员工都做到统一着装、挂牌上岗,员工精神面貌焕然一新,对岗位职责和企业精神 有了更好的理解和认识。 1.2.2集中学习民主评议 仓库每周定期举行中心组学习和班组学习.布置一周内的工作计划和主要任务,学习公司的有关管理文 件,宣传国家的政策法规。使各部门负责人做到心中有效,有的放矢;每月定期进行民主评议,在全库职工中 评选仓库优秀员工.并给予物质奖励,提高员工的工作热情.促进员工的工作积极性。 1.2.3编写工作格言规范自身行为 为加强企业文化建设,规范员工自身行为,促进企业快速发展,公司组织各基层单位编写了‘员工工作格 .43· 言录。仓库广大员工用朴实而不失深刻的简洁语言立下如何对待工作、如何融人企业发展的格育。员工 工作格言录》的编写是企业加强文化建设的又一体现,也必将激励全体员工在各自的工作岗位上奋发图强. 诚实劳动,以库为家,建功立业。 1,3注重加强仓储管理基础性工作 1.3.1进仓过程管理 仓库领导十分重视仓储管理基础性工作,从进仓环节人手,做好进仓前的各项准备工作,严把人库质量 关。狠抓线路质量管理.为储备粮的安全保管创造一个良好的条件。 1.3.1.1做好人库前的各项准备工作 粮食进仓前。做好粮情调查,摸清粮源、质量、数量以及品种情况。做好仓房内外的清洁消毒和空仓杀虫 工

文档评论(0)

花千骨 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档