当前高校解决大学生就业问题的对策探讨.pdfVIP

学园 lACADEMY 2011年 5月 当前高校解决大学生就业问题的对策探讨 辛 燕 广西经济管理干部学院 【摘 要】就业是民生之本，大学生就业更是民生问题的重要方面。本文在对当前大学生就业存在的问题及原因分析的基 础上，着重对高校解决毕业生就业过程中的方式方法进行了探讨，以促进高校教育事业的健康发展，实现人力资源的有效配置。 【关键词 】高校 毕业生 就业 【中图分类号】G646 【文献标识码 】A 【文章编号】1674—4810(2011)10—0034—02 2O世纪 90年代中期 ，我国高校毕业生就业制度进行了 业率达到68％，同比基本持平。2010年 ，全国普通高校毕业 重大改革 ，大学生的就业经历了从原来的计划经济体制下的 生规模 630余万人，比去年增加20万人，截至2010年7月 “统招统分”到市场经济体制下的 “双向选择、自主择业” 1日，全国普通高校毕业生就业率为 72．2％，同比去年增长 的过程。我国从 1977年恢复高考到 1990年期间，大学毕业 4．2个百分点；实现就业人数 455．6万人，同比增长40余万 生实行的是 “统招统分”的计划分配制度，由政府解决大学 人。中央、地方乃至整个社会都在齐心协力 ，想方设法挖掘 生的就业问题 ，大学生 “毕业就等于就业”，后来，为了适应 大学生就业资源，出台了更多、涉及面更广的政策文件，对 经济的发展及对人才资源的优化配置需求，1993年 2月 13 促进大学生就业有一定的帮助。2009年 1月 19日，国务院 Et，中共中央、国务院颁布了 《中国教育改革和发展纲要》， 办公厅下发了 《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通 明确提出了大学生 “自主择业”的要求，规定少数毕业生由 知》，提出了一系列具体措施，目前，我国已基本形成由 15 国家安排就业 ，多数毕业生进入人才市场自主择业。1998年 个配套文件组成的一整套高校毕业生就业政策体系。如引导 8月29日，由第九届全国人大常务委员会第四次会议通过的 和鼓励高校毕业生到城乡基层就业 ，鼓励各类企业和科研单 《高等教育法》，进一步把 自主择业确定为大学生的个人权 位招聘高校毕业生，提升高校毕业生就业能力等，各省也出 利 ，受到法律保护 ，同时也规定大学生在择业过程中必须遵 台了一系列具体政策措施以促进大学生就业。但 由于近年来 循就业市场的规则 ，履行相应的义务 ，迎接用人单位择优录 高校的扩招，使高校毕业生有增无减，预计 “十二五”期间， 取的市场竞争，对个人行为负责，独立承担相应的民事义务。 应届高校毕业生年均规模将达到近 700万人，总量压力有增 十年来，大学生就业问题一直成为社会关注的热点问题 ，党 无减。加上历年积压的未就业的学生 ，以及社会上一部分下 中央、国务院和各省及有关部门也给予高度重视，先后出台 岗再就业人员、城镇新增的就业人员对岗位的竞争，大学生 了一系列政策和文件来解决大学生就业问题。但是 ，当前 就业形势仍不容乐观。 大学生就业仍面临很大压力，能否做好新形势下的大学生 2．技能缺乏，结构性矛盾突出 ． 的就业工作 ，关系着社会的和谐与稳定，关系着高校的声誉 从实际情况来看 ，目前我国的就业形势并非 “人满为患”， 和发展 。 近两年来 ，不少企业出现 “用工荒”的现象，比较突出的是 一 当前大学生就业存在的问题及原因分析 结构性矛盾问题。高校扩招以来，为争取更多的生源和提高 1．就业基数大，就业形势仍很严峻 ． 经济效益 ，一些高校在招生专业设置和招生规模上只重视眼 据教育部发布的有关信息，截至2009年7月 1日，611 前利益，纷纷开设热门专业 ，没有从长远考虑经济结构调整 万高校毕业生