教师办公管理制度.docVIP

金山中心学校教师办公管理制度 为了规范学校办公行为，树立教师立德树人、为人师表、依法执教的良好形象，确保学校教育教学工作的正常开展，全面提高教育教学质量，做社会满意的教师，办人民人民满意的学校，制订金山中心学校教师办公管理制度。 一、师德高尚。自觉遵守教师职业道德，平等对待每位学生，不体罚和变相体罚学生；不以任何方式侵犯学生的正当权益。尊重学生的家长，不得训斥、挖苦学生家长。不接受学生家长宴请，不向学生、学生家长索取或变相索取钱物及要求家长帮助办理个人私事。严禁向学生推销教辅资料和其他商品。严禁参与“黄、赌、毒”活动、封建迷信及邪教活动。 二、认真工作。认真备课，不准无教案上课；认真批改作业，悉心辅导，耐心解答学生的问题；对于一些学习困难或因病缺课的学生，应及时进行个别辅导。严禁私下调课、随意停课、无故缺课、离岗。 三、讲究仪表，规范行为。着装朴素、自然、大方，仪表端庄；言行举止规范、文明、得体。严禁在工作期间饮酒和酒后从事教育学生的活动。严禁工作区域穿拖鞋。站立讲课，上课时不随便出入教室，不做与教学无关的活动；不准将不健康的情绪带进课堂，不准上课时接打电话。不准拖堂，学校规定放学离校的时间内不留学生在校（特殊情况经批准除外）。 四、严格执行请假制度。准时上班、上课，不迟到。按时签名、点名，有事要请假，严禁矿工、旷课。做好学生的安全教育工作，课堂上要渗透安全教育内容，并及时处理应急事件