第六编人格特质理论1.pptVIP

第六编 人格特质理论 制作人：邓维波 邵玉娟 石梅珍 毕书芬 刘震 吴军 葛伟 内容简介 奥尔波特的特质理论 卡特尔的特质因素论 艾森克的人格理论 五因素模型 对特质论的评价 人格理论中整合理论的代表人物——艾森克 人格理论的三大类型 （一）特质理论 奥尔波特的特质理论 卡特尔的人格特质理论 现代特质理论 （二）类型理论 单一类型理论 对立类型理论 多元类型理论 （三）整合理论 整合理论 特质理论和类型理论分别从不同角度分析人格的差异。特质理论描述了人格量的差异，类型理论描述了人格特质的差异；特质差异要从心理测量来评定，类型差异可以通过观察获得；特质理论显示了下位层面的人格差异，类型理论显示了上位层面的人格差异。与上面两个理论相比，整合理论把上面两种理论的特点综合起来，更全面描述人格的结构。 人格成因 （一）人格的心理学基础 抑制理论、唤醒理论与内外向性 自主神经系统与神经质 荷尔蒙与神经质 遗传作用的研究证据 （二）社会化过程 研究方法中的人格量表 　EPQ是一种自陈式人格问卷，有85个题目，含三个维度四个分量表，E量表：21个条目，主要测量外显或内隐倾向；N量表：24个条目，测神经质或情绪稳定性；P量表：20个条目，测潜在的精神特质，或称倔强；L量表：20个条目，为效度量表，测受试者的掩饰或防卫。 理论应用中异常人格的治疗方法 （一）暴露疗法 暴露疗法就是让患者长时间暴露于恐怖情景中以消除恐惧症 （二）系统脱敏 理论基础是对抗性条件作用 （三）示范疗法 示范疗法是通过患者观看电影、录像或者真实情景中他人有效控制恐怖的情况达到减轻或消除恐惧症的目的。 第四章 五因素模型 产生背景 大五模型 （一）基本假设 （二）基本结构相关特征 1、外倾性· 2、宜人性 3、尽责性 4、神经质 5、开放性 三、基本特点 1、大五因素结构提供了一套高度验证性的维度，它以简洁的方式广泛地描述了现象的个体差异。 2、不同的人格定义导致不同的选词标准。 3、大五模型中的五个因素的重要性和验证性并不等同。 4、大五模型的每一个因素不是由单纯分离的特质量所组成。 5、人格属性的分类须包含其意义的平行与垂直特征。 6、大五模型仅是人格研究的一个重要开始。 4.3.1 开放性 低分者： 墨守成规 无创造力 兴趣范围狭窄 不好奇的 不冒险的 偏好循规蹈矩的 遵从的 不分析的 思想保守的 传统的 不好艺术的 高分者： 独创的 有想像力的 兴趣广泛的 好奇的 冒险的 偏好变化的 独立的 好分析的 思想解放的 反传统的 喜好艺术的 4.3.2 尽责性 评价个体在目标取向行为上的组织性、持久性、动力性的程度 尽责性表示克制和严谨，与成就动机和组织计划有关，也称之为“成就意志”或“工作维度”。 高分者：有条理，有计划，能持之以恒； 低分者：马虎大意，见异思迁，不可靠； 4.3.2 尽责性 低分者： 粗心大意 马虎 不可靠 懒惰的 无条理的 意志力弱的 不切实际的 不好思考的 无目标的 不稳定的 不公正的 高分者： 小心谨慎 细心 可靠 勤奋 有条理的 自律的 现实的 好沉思的 有雄心的 稳定的 公正的 4.3.3 外倾性 用于评价人际互动的数量与强度、活动水平、刺激的需求程度、快乐的容量； 外倾性表示：热情、自信、有活力，具有幸福感，善社交的特性； 内倾性表示：相反，但不等于以自我为中心。 4.3.3 外倾性 低分者： 缄默 严肃 克制 冷淡 不爱说话 被动的 爱独处的 感情平淡的 孤独的 指向任务的 胆怯的 高分者： 好交际 好开玩笑 充满感情 友好 健谈的 主动的 合群的 激情的 不孤独的 指向人的 大胆的 4.3.4 宜人性 评价思想、感情、行为方面在同情至敌对维度上的人际取向； 宜人性表示：利他、友好、富有爱心； 高分特征：乐于助人，可信赖，富有同情心，注重合作而不强调竞争； 低分特征：多抱有敌意，为人多疑，喜欢为了利益和信念而争斗。 4.3.4 宜人性 低分者： 易怒的 冷酷 粗鲁 自私 小心眼 无情的 怀疑 吝啬 难相处 好挑剔 有报复心 高分者： 脾气好 心慈 有礼 无私 心胸开阔 有同情心的 信任 慷慨 好相处 宽大的 宽恕的 4.3.5 神经质 评价顺应与情绪稳定性，识别那些容易有心理烦恼、不现实想法、过分奢望式要求以及不良反应的个体 高分者特征：