虚拟团队研究回顾分析和展望.pdfVIP

第 24卷 　第 1期 科 　学 　学 　研 　究 Vo l. 24 N o. 1 2006年 2 月 Stud ie s in Sc ience of Sc ience Feb. 2006 　 文章编号 : 1003 - 2053 (2006) 0 1 - 0 117 - 08 虚拟团队研究 : 回顾 、分析和展望 1 2 王重鸣 ,唐宁玉 ( 1. 浙江大学管理学院 ,浙江杭州 310028 2. 上海交通大学管理学院 ,上海 200052) 摘 　要 :本文采用质的研究方法对国内近年来出现的虚拟团队研究进行检索 、编码和分析 ,从研究设计和方 法 、研究主题和内容的角度对国内的虚拟团队研究进行了回顾 ,并比较了国内和国外虚拟团队研究上的差异 , 最后指出了未来国内虚拟团队研究的努力方向。 关键词 :虚拟团队;研究设计 ; IPO 模型 中图分类号 : G031　　　　　文献标识码 : A 　　虚拟团队的产生 ,是和企业所面临的内外环境 取了哪些研究设计和研究方法 ?研究的主题和主要 变化相联系的。越来越加剧的国际化潮流和越来越 内容又有哪些 ?得到了哪些有意义的结论 ?和国外相 激烈的竞争使得企业不得不思考如何使自己能更敏 比,差异在哪里 ?为了更好地对国内虚拟团队研究现 捷 ,更能迅速地作出反应 。许多组织为此对自己的业 状进行了解 ,本文对国内管理学科 、心理学科和计算 务流程 、组织结构进行改变 。在当今企业环境中 , 以 机杂志上发表的有关虚拟团队的研究进行了检索 、 团队形式进行工作已被认为是有效而灵活的方式 。 编码和分析 ,从中可以看到国内虚拟团队研究的现 而随着现代技术突飞猛进的发展 , 团队成员不必再 状和主要内容 ,在此基础上 ,本文试图对国内外虚拟 局限于一个地点进行工作 [ 1 ] 。信息技术的发展改变 团队研究在方法和内容上的异同进行比较 ,然后从 了组织结构和运作方式 , 同时也使虚拟团队成为可 加强本土研究的角度出发 ,提出今后我国虚拟团队 能 。虚拟团队的形式能够帮助组织在高度变化和动 研究的方向。 态的全球企业环境中更灵活 ,反应更快 ,减少成本并 提高资源的利用率 [ 2 ] 。因此从 20世纪 90年代开始 , 1　研究方法 许多组织正通过电子网络形成虚拟项 目团队 ,进行 各种工作 。 1. 1　国内虚拟团队研究的选取 从上世纪 90年代以来 ,虚拟团队得到了学术界 通过对国内主要数据库 《中国期刊网 》和 《万方 和实践领域的广泛重视 ,有关虚拟团队的研究正 日 数据网 》检索以及人工查阅国内中文核心期刊 , 收 益成为团队研究中的一个热点问题 ,而随着对虚拟 集了自 1999年以来 51篇虚拟团队的相关研究报告 , 团队研究的深入 ,虚拟团队的特点正逐步得到揭示 。 这些文章主要发表在 《人类工效学 》、《心理科学 》、 国外对虚拟团队的研究始于上世纪 90年代初期 ,其 《科学学研究 》、《科技进步与对策 》、《外国经济与管 蓬勃出现是在 1995 年之后 [ 3 ] 。经过近十年的努力 , 理 》、《中国人力资源开发 》、《科技与管理 》以及一 国外对虚拟团队的研究已经从初期的概念和定义探 些高等院校学报如 《武汉理工大学学报 》等学术期 讨 、虚拟