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2017-08-12 发布于重庆
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基于人才结构的区域人才效能综合评价.pdf

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基于人才结构的区域人才效能综合评价.pdf

第 30卷第 8期重庆大学学报(自然科学版) Vo.l 30 No. 8 2007年 8月 Journal of ChongqingUniversity(Nturl Science dition) Aug. 2007 : 1000- 582X (2007) 08-0149-05 基于人才结构的区域人才效能综合评价陈安明 (重庆大学建设管理与房地产学院,重庆 400030) : 基于对人才能定义的拓展, 利用人才结构与经济产出类型指标, 构造了多种人才能评价指标,采用第一次经济普查数据, 利用主成分分析方法对区域人才利用率进行了综合评价结果表明, 东部经济发达地区人才综合利用率明显高于中西部地区, 而中西部地区人才利用率平均水平较为接近, 高低交错, 并不呈明显层次分布 :人才能;综合评价; 主成分分析 : F241, C96 : A 1 人才效能概念的拓展 [ 1] , , , 1. 1 数据来源 , 1, (y 1 )200556, [ 2] 2004 [ 3] , , [ 2] , = () / (y2 )(y3 ) GDP(), , : (x 1 ) , (x2 )(x3 )(x4 ) , (x 5 ); : (x6 ) , (x7 ) (x 8 ); : (x9 ) (x 10 ) (x 11 ) (x 12 ) 1. 2 人才效能概念的拓展 , , , , , , , , , , / 2004 = () /() 0 , , , , , , : 1) [ 2] ; 2), ,