基于人才结构的区域人才效能综合评价.pdfVIP

基于人才结构的区域人才效能综合评价.pdf

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
基于人才结构的区域人才效能综合评价.pdf

第 30卷第 8期 重庆大学学报(自然科学版) Vo.l 30 No. 8 2007年 8月 Journal of ChongqingUniversity(N›tur›l Science dition) Aug. 2007 : 1000- 582X (2007) 08-0149-05 基于人才结构的区域人才效能综合评价 陈安明 (重庆大学 建设管理与房地产学院,重庆 400030) : 基于对人才 能定义的拓展, 利用人才结构与经济产出类型指标, 构造了多种人才 能评 价指标,采用第一次经济普查数据, 利用主成分分析方法对区域人才利用 率进行了综合评价结果表 明, 东部经济发达地区人才综合利用 率明显高于中西部地区, 而中西部地区人才利用 率平均水平较 为接近, 高低交错, 并不呈明显层次分布 :人才 能;综合评价; 主成分分析 : F241, C96 : A 1 人才效能概念的拓展 [ 1] , , , 1. 1 数据来源 , 1, (y 1 )200556, [ 2] 2004 [ 3] , , [ 2] , = () / (y2 )(y3 ) GDP(), , : (x 1 ) , (x2 )(x3 )(x4 ) , (x 5 ); : (x6 ) , (x7 ) (x 8 ); : (x9 ) (x 10 ) (x 11 ) (x 12 ) 1. 2 人才效能概念的拓展 , , , , , , , , , , / 2004 = () /() 0 , , , , , , : 1) [ 2] ; 2), ,

文档评论(0)

docinpfd + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5212202040000002

1亿VIP精品文档

相关文档