员工离职报告表.pdfVIP

成都鑫昌隆（集团）公司 专业铸造卓越，服务成就未来 员工离职报告表 姓名 工号 门禁号 任职部门 职务 离职原因说明（请在相 □薪资原因 □办公环境 □个人发展 □人际关系 对应的□打√）： □家庭原因 □自身工作原因 □劳动保障 □其它： 领用物品归还说明 部门工作移交说明 领用工具： 任 短款及费用： 职 领用书籍、文件、资料： 部 门 领用办公桌、柜钥匙： 审 其他物品： 核 部 门 意 见 部门负责人签字： 行政物品移交归还说明 行政罚款及违规罚款： 工牌： 摩托车/汽车（钥匙、行驶证）等： 手机卡及号码（过户情况/是否为月结卡）： 行政组 图书情况（《致加西亚的信》及其他）： 嘉奖及表扬： 销售服务手册： 综 合 工作服（售后／销售）： 管 其他物品 （无线网卡、油卡、电话卡）： 理 部 行政审核签字： 人事审核签字： 审 核 社保／商保情况: 提出离职日期： 出勤天数: 部门意见： 人事组 加班天数: 正常休假: 请假天数: 部门负责人签字： 薪 资 结 算 应 结 业 还 社 实 算 工 加 务 嘉 扣 帐 保 付 班 款 财 天 资 费 提 奖 罚 或 应 金 数 成 扣 额 务 物 部 件 审 核 部 门 意 见 部门负责人签字： 备注：1、请离职人员提前填写 《员工异动审核单》（正式员工提前一个月，试用期员工提前 15天），离职当天，执本表办 理离职手续 2、财务部审核后原件交回综合管理部 董事长/总经理签字： 离职员工签名： 日期： 年 月 日 HR-T-00