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机电安全管理篇
煤矿机电安全运行长效机制的探索与创立
——煤矿机电装备及管理水平考核评价对标体系
于励民1 吴晓薇2 陶建平3 陈旭昌3 李新玉4
(1.中平能化集团2.河南省工业与信息化厅 3.中平能化集团平煤股份机
电处4.中平能化集团平煤股份二矿)
内容摘要:提出了煤矿机电管理和装备水平三个层次的划分,建立了煤矿机电装备及管理水平
考核评价体系,创立了煤矿机电工作长效机制。
关键词:煤矿机电 考核评价
1
煤矿机电工作在矿井的安全、生产、效益等各个层面都占有极其重要的地位,可以说煤矿机电
装备及管理水平在一定程度上代表矿井的发展水平。随着社会的发展和科学技术的进步,新材料、
新工艺、新技术在煤矿得到了推广应用,而煤矿机电设备的设计选型、设备装备及管理水平、现场管
理、技术管理等仍延用十几年甚至几十年不变的规范、规定、标准,因此煤矿机电装备及管理水平参
差不齐,对矿井自身定位没有一个可参照的标准,存在的差距也没有一个衡量的标准,今后发展也
没有一个明确的方向。煤炭行业机电工作迫切需要一个考核评价体系来指导机电沿着一条清晰
的、正确的方向发展。
2
中平能化做为新中国自行设计的第一个特大型煤炭基地,在计划经济时曾为国家做出过巨大
贡献。行业排行名列前茅。市场经济条件下平煤集团牢记特大型国企的政治使命,创优博强取得了
新的辉煌。2008年,煤矿产销量完成4438万吨,实现营业收入580亿元,在全国企业500强中排名
第139位。集团机电战线工作锐意进取,开拓创新,为中平能化的发展提供了强有力的支持。
中平能化集团根据自身的发展经历和现状,将煤矿机电工作水平分为三个层次,即:(1)安全生
产层次。这个层次是最低的,只是满足新的煤矿安全生产的基本要求。(2)经济运行层次。这个层
次的矿井在满足安全生产需求的同时,注重了系统优化和设备及矿井经济运行。(3)信息化自动化
层次。矿井发展到这个层次主要依靠先进的技术手段,做到生产流程自动化,少用人,甚至无人现
场操作,实现本职安全和高效,矿井的生产、经营管理信息高度共享。快速反应矿并的各种活动成为
计算机支持下的信息处理过程。中平能化集团机电战线基于这三个层次的划分,同时本着便于操
作的原则,组织资深工程技术人员、各级管理人员代表广泛研究国内外煤矿机电工作现状及发展趋
势。制定出台了《煤矿机电装备及管理考核评价体系》和《煤矿机电装备及管理考核评价体系执行说
明》。
3
《煤矿机电装备及管理考核评价体系》介绍:
3.1适用范围
国有重点煤矿、地方国有煤矿井、乡镇煤矿以及资源整合矿井。
3.2体系的构成(如图1)
3.3考核评价
· 7。
河南省煤炭学会第六届机电专业委员会年会论文集
考核评价标准采用100分制,考核内容分三个水平等级进行考核。
(1)安全运行水平(60分)
机电设备实现完好、先进、安全和可靠运行,完成年度煤炭安全生产指标。
(2)经济运行水平(25分)
机电设备选型先进,系统运行科学合理,机电运行成本降低、经济指标优良,机电设备及系统实
现经济化运行。
· 8·
机电安全管理篇
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