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橱窗模特站位设计变化带给橱窗的魅力！ 一个好的橱窗,需要很多方面,例如要有主题,色彩要突出,对比呼应,辅助道具的设计 融合,模特站位的设计,灯光的照射等等,今天我就橱窗模特站位设计跟大家做个交流.先看 几张图片(从模特站位设计角度去看): 以上的图片,不知道大家有什么收获,个人选择这几张一直是作为终端培训(特别 不善于创意的终端人士).我建议他(她)在模特站位去借鉴这些图片.原因有: 一.面对日益竞争的行业,大家都在想在橱窗的创意和表现上吸引眼球,流住脚步, 把人流量变成客流量.现在好多优秀的企业有自己的陈列终端指导部门,是专业美术院校和 陈列培训出来的人在为终端策划每一期的橱窗和陈列指导,也会通过内部网络和集训(总公 司,分公司,省代理,终端客户)去贯彻,并通过区域管理收集终端的布置实际效果.但是因为 终端的老板\店长\销售人员美术功底还是有点薄弱,所以真正贯彻和执行的效果也不尽人意. 所以一些优秀的品牌会建立几个分公司,招聘专业的美术陈列师去实地操作或者督促省代理 组建美术陈列师(督导)去为终端服务,但是因为不是长时间在终端,后期的橱窗陈列关键要 靠终端维护和创新。在我以前服务的企业里,经常出现上次公司来是这样做的,搁了半年下来 也是这样,或者后期终端维护和创新很不专业。这个个人感觉是相关培训和宣导以及总公司 的管理机制要三合一方能成效。但是真正建立专业的美术陈列指导部门的公司在国内还是比 较少,所以面对喜新厌旧的消费者,我希望在总部建立专业的陈列指导小组和完善的后续 跟踪监督下,更希望终端动起来，希望一线的伙伴们面对每一次的学习要知其然,更知其所 以然,希望我们终端的老板\店长\销售人员从这篇文章,对橱窗模特站位设计有所启发和感 悟.就用几个模特和产品的组合变化下,会产生这样的美感以及视觉冲击力.您不一定要很强 的美术功底,您只要有创新的思想,实际动手的能力,学习的能力,请您不妨对您所在的橱窗 每天来个造型变化. 二.从成本的角度来考虑,也是我发这几张照片和写这个文章的原因.我在终端服务 的日子,很多的店长讲,橱窗好看,肯定要投入的,但是投入我们的老板不配合。做老板,不计 算成本,那是跟自己开玩笑个人认为不合格。.对自己不负责,但是我们依上的一些图片,是不 是不需要太多的投入,只要投入您的创新的思想,实际动手的能力,学习的能力.就可以做出 和别人不一样的橱窗.我相信您的老板也很高兴,为您的成长高兴.你的客流量也大了,生意 也好了,需要的时候重点策划(破费点),我相信老板也支持.相信很多从终端服务过的市场人 员应该也有同感,有时候感觉我们的终端不配合,但是我们是否可以换角度(不要动不动为了 一个橱窗大手笔),真正从模特的站位去创新.我想我们出去欢迎程度会不一样,在我做终端 的日子,我更多是想用做少的钱,做最好的事情.希望这篇文章和几张图片对大家有点启发. 本文章是纯从模特站位来阐述实用性,终端容易操作性,和成本最小化.欢迎大家 探讨,其他的橱窗设计我会在以后的文章一一阐述. 本文引用：