鼎智汇海管理顾问集团的文化模式研究.docVIP

? 本科毕业设计(论文) 鼎智汇海管理顾问集团的文化模式研究 学 院 管理学院 专 业 工商管理 年级班别 2009级（3）班 学 号 3109004490 学生姓名 梁耀湛 指导教师 董延峰 2013年 5 月 广东工业大学本科生毕业设计（论文）教师拟题审批表 适用学院：___管理学院 适用专业： 工商管理 适用年级：2009级 题目名称 鼎智汇海管理顾问集团的文化模式研究 题目类型 □工程设计 □理论研究 □实验研究 □计算机软件研制 □综合 □经管文法 □法学 □艺术 题目来源 □科研项目(请选择：□国家级 □部级 □省级 □厅级 □市级 □校级） □企业项目 □生产实际 □实际应用 □自选 课题内容介绍 1、阐述本课题研究的背景及目的、国内外的研究状况和使用的研究方法。 2、充分了解鼎智汇海管理顾问集团的发展状况。 3、找出鼎智汇海管理顾问集团文化模式出现的问题。 4、分析鼎智汇海管理顾问集团文化模式出现问题的原因。 5、提出解决鼎智汇海管理顾问集团文化模式问题的对策。 达到毕业设计质量标准的条件和措施 1、该学生于2013年3月1日——2013年3月26日鼎智汇海管理顾问集团，具备实习要求； 2、学校图书馆、学院资料室具有论文写作所需的大部分参考文献； 3、学院机房具备上机上网的条件； 4、指导教师在校每周指导1—3次。 指导教师姓名 董延峰 职称 日期 2013年6月2日 审核意见（题目内容是否明确、具体；题目难度、份量是否适中，能否满足综合训练要求；做本题目的条件是否满足、能否达到培养目标的要求等等） 该课题题目内容具体明确；题目难度和份量适中，能满足综合训练要求；具备做本题目的条件和措施、能够达到专业培养目标的要求。 基层教学单位（专业）责任人签章 主管院长签章 注：1.本表由拟题教师填写；2.在毕业设计开始前（至少提前2周）交基层教学单位（专业）供学生选题。 广东工业大学本科生毕业设计（论文）指导情况记录表 学院：___管理学院___专业：___工商管理____班级：___2009级（3）班___ 序号 日 期 学生签名 教师签名 进度情况（提前、按计划、滞后及原因等） 1 2013.1.13 按计划 2 2013.3.1 按计划 3 2013. 4.1 按计划 4 2013. 4.11 按计划 5 2013..4.23 按计划 6 2013.5.4 按计划 7 2013.5.20 按计划 8 2013.6.2 按计划 9 2013.6.5 按计划 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 注：本表供指导教师在每次与学生见面指导时记录使用。不够填写可附纸广东工业大学本科生毕业设计（论文）任务书 题目名称 鼎智汇海管理顾问集团的文化模式研究 学 院 管理学院 专业班级 2009级工商管理3班 姓 名 梁耀湛 学 号 3109004490 毕业设计（论文）的内容与要求 （一） 1 绪论 1 1.1 题目背景及目的 1 1.2 国内外研究状况 1 1.3 论文研究方法 2 1.4 论文构成及研究内容 2 2 企业文化模式的概述 4 2.1 什么是企业文化模式 4 2.2 企业文化模式的内容 4 2.3 企业文化模式的发展 4 3 鼎智汇海管理顾问集团文化模式的存在问题 6 3.1 公司概况 6 3.2 公司文化模式的存在问题 6 3.2.1 空喊口号，败则罚之 7 3.2.2 大声电话，坏了嗓子跑了客 9 3.2.3 听话造作，抹杀创新 10 3.2.4 假情假意，制造流言 12 4 鼎智汇海管理顾问集团文化模式的存在问题分析 14 4.1 公司文化类似传销 14 4.2 公司认为致电者的状态影响接听者的状态 15 4.3 广州分公司创立者与当今员工资源拥有量的差别效果 15 4.4 公司高管榨取员工利益 17 5 完善鼎智汇海管理顾问集团文化模