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深圳市海王星辰健康药房连锁有限公司 部门职责 编号：GZ04001CG 部门名称：采购部 直接上级：深圳分部总经理 下属部门： 部门职能：贯彻公司经营理念，执行公司市场经营政策与商品营销政策，为门店采购顾客需求商品及组织新商品的开发和商品的汰换，最大限度实现顾客满意及门店需求，通过商品营销实现销售目标，并使公司最大限度获利。 主要职责： 根据公司的经营目标、商品政策和公司年度品类数量规划表，制定并完成公司商品采购计划和方案； 具体实施采购计划并完善公司商品采购营销作业，具体组织品类采购规划、采购谈判、合同签署，市场调研、新品引进、陈列配合、促销配合、询价、议价工作； 合理使用门店终端资源，提高商品销售和营业外收入。 负责组织供应商的开发与评估管理，不断降低采购成本。 对采购合同、信息资料的收集与整理。 公司安排的其他事项。 主要工作制度与规范： 《采购作业手册》 主要考核指标： 营业额与毛利额（包括销售毛利额和营业外收入）的达成率； GMROI。 编制人： 审 核： 批 准： 日 期： 日 期： 日 期： 深圳市海王星辰健康药房连锁有限公司 部门职责 编号：GZ04002CG 岗位名称：采购部经理 部 门：采购部 直接上级：深圳分部总经理 直接下级：采购营销经理、商品调控主管、信息管理员 岗位职能：贯彻执行公司经营理念与经营政策，统筹及管理公司商品采购各环节工作，根据公司年度 品类数量规划表，制定采购营销计划，对公司商品供应、销售和毛利负责，合理使用门店终端资源， 强化采购营销管理（计划、实施及绩效评估），达成经营目标。 直接责任： 确认并执行公司商品营销策略； 了解使用公司相关资源，根据公司经营目标合理编制采购部架构，配制采购人员； 合理组合商品中类，确认品类及采购营销经理分工； 制定采购营销计划和商品营销方案，分解品类计划和库存控制计划，并跟进计划达成； 监控商品购进过程中的渠道、价格、数量、时间等要素，制定商品营销标准并负责执行； 实施并完善公司采购作业手册（作业规范、流程、经营政策等）； 负责重点供应商的管理与评估（品质、交货价格、服务等指标）； 8、根据公司人力资源规划，培养下属，协助指导外地分部采购人员有关工作。 领导责任： 1、对采购部工作目标的达成负责； 2、对采购商品的经营绩效负责； 3、对下属的业务指导与培养，对下属的纪律行为、工作秩序、团队合作负责。 主要权力： 新商品以及新增供应商、主供应商的确认； 付款计划的建议权； 合同条款的初审与约束执行； 门店终端资源使用确认权； 采购员绩效考核权和人员使用权； 主要考核指标： 销售额和毛利额 库存周转天数 采购成本的持续降低 新品引进数量/质量 积压商品占比 任职资格： 本科以上学历，良好的职业道德和强烈的工作责任心； 一定的管理水平和领导能力； 丰富的行业经验和商品品类管理知识，对ISO9000有一定的了解。 受聘人签名： 直接上级签名： 总经理签名： 日 期： 日 期： 日 期： 深圳市海王星辰健康药房连锁有限公司 部门职责 编号：GZ04003CG 岗位名称：采购经理 部 门：采购部 直接上级：采购部经理 直接下属：采购助理 岗位职能：贯彻执行公司商品采购政策，根据公司年度品类数量规划表，负责品类规划、品类计划制定及达成工作，对品类商品的销售、毛利目标任务的达成负责。 直接责任： 确认执行公司赋予商品采购营销使命； 根据公司年度品类数量规划表，对品类进行规划，制定品类SKU清单； 编制年、月品类计划，将目标任务分解到单品，负责实施与达成； 根据品类计（规）划及时引进新商品，淘汰滞销品，提升公司商品竞争力； 定期进行市场调研，负责商品的询价、比价、议价、定价以及购进渠道的确认； 制定品类商品陈列、促销计