按劳分配为主体学案.docVIP

第一框 按劳分配为主体 多种分配方式并存导学案 教学要求 1、基本要求 （1）知道按劳分配的基本内容和要求 （2）理解我国实行按劳分配的原因、意义和地位 （3）了解按个体劳动者劳动成果分配和按生产要素分配 2、发展要求 理解我国实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的必要性 二、基础知识 我国的分配制度 1、我国现行分配制度及其客观必然性 （1）分配制度： 、 。 （2）客观必然性：生产决定分配， 决定分配方式。在社会主义初级阶段，实行 、 的基本经济制度，相应地就必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 2、按劳分配 （1）地位：是社会主义公有制经济中 分配的基本原则，在所有分配方式中居于 地位。 （2）基本内容和要求：在 经济中，在对 作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配 ，多劳多得，少劳少得。 （3）按劳分配的原因 是由我国现实的 决定的。实行按劳分配的前提是 ，物质基础是社会主义公有制条件下 的发展水平，直接原因则是社会主义条件下人们劳动的 和特点。 （4）按劳分配的意义 ①实行按劳分配有利于充分调动劳动者的 和 ； ②有利于激励劳动者努力学习 ，提高 ，促进社会 的发展。 ③是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，也体现了劳动者 、 的社会地位。 3、多种分配方式并存 （1）按个体劳动者劳动成果分配 ①含义：个体劳动者 占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除 后直接归劳动者所有，构成他们的个人收入。 ②特点：他们既是劳动者，又是经营者、投资者，不仅要付出劳动，谋划发展，还要承担经营风险。 的合法收入受国家保护。 （2）按生产要素分配意义（原因） ①发展社会主义市场经济，还要健全 按贡献参与分配的制度。 ②健全生产要素按贡献参与分配的制度，是对 所有权存在的 、 确认，体现了国家对 的尊重，对 、 、 、 的尊重。有利于让 三、思考问题 1、按劳分配只适用于什么范围？ 2、公有制基础上的分配是否都是按劳分配？ 四．知识补充 按生产要素分配 要素 表现 生产要素 劳动要素 在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资收入 资本要素 私营企业主生产经营取得的税后利润、债权人取得的利息收入、股息分红、债券、股票交易收入等 技术要素 指科技工作者提供新技术取得的收入 管理要素 指企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配获得的收入 五、深化拓展 劳动收入就是按劳分配的收入 在我国现阶段，劳动者的劳动收入是多种多样的，主要有国家机关的工作人员和公有制企业、事业单位职工按劳分配的收入，个体劳动者的劳动收入，经营风险中经营者凭借复杂劳动而获得的劳动收入，而按劳分配的收入仅指公有制经济中的劳动收入，所以二者不能等同。 六、易错知识警示 1、在社会主义制度下，个人消费品分配的基本原则是按劳分配为主体，多种分配方式并存。 2、个体劳动者的分配方式属于按劳分配。 3、私营企业中的工人获得的工资收入属于按劳动成果分配。 七、应用练习 1．农民张某从本村承包了10亩土地搞大棚蔬菜种植，收入颇丰。张某的收入属于(　　) A．按劳分配所得 B．按个体劳动者劳动成果分配所得 C．按生产要素分配所得 D．按劳动要素分配所得 2．在我国现阶段对个人消费品的分配实行以按劳分配为主体的多种分配方式，下列属于按劳分配的是(　　) ①农民承包土地所得的收入　②个体劳动所得　③国有企业工人的工资和奖金、津贴