劳动力管理员考试大纲(2006年修订版).docVIP

劳动力管理员考试大纲（2006年修订版） 发布时间：2007-05-21　　第一部分岗位基础知识 第一章建筑业企业管理基础知识 一、企业管理概述 1、掌握企业的概念和特征 2、了解企业的产生 3、了解企业的一般特征 4、熟悉现代企业的涵义和特征 5、熟悉企业的分类 二、管理活动 1、了解管理的含义 2、了解管理的重要性 3、掌握管理者的角色与技能 三、企业管理的特性 1、了解企业管理的二重性 2、熟悉企业管理的要素 3、掌握企业管理的目标 四、企业管理的一般原理 1、掌握人本原理的含义 2、掌握人本原理的特征 3、熟悉运用人本原理的原则 （1）行为原则 （2）动力原则 4、熟悉系统原理的含义、特征 5、了解运用系统原理的原则 6、熟悉效益原理的含义 7、掌握效益原理的特征 8、掌握运用效益原理的原则 五、计划职能 1、掌握计划的含义类型及作用 （1）计划的含义 （2）计划的类型 （3）计划的作用 2、掌握计划的编制过程 （1）确定目标 （2）确定前提条件 （3）拟定和选择可行的行动方案 （4）拟定派生计划 （5）用预算形式使计划数字化 3、了解目标管理与决策 （1）目标管理的基本思想、作用、基本步骤 （2）决策的定义及作用 六、组织、领导职能 1、了解组织职能管理的基本内容 2、了解领导的内涵 七、控制职能 1、掌握控制职能及控制的必要性 2、了解控制基本理论和控制系统系统运转的基本要求 第二章人力资源计划管理、劳动工资统计 一、人力资源计划管理 1、掌握人力资源计划的概念 2、掌握制定人力资源计划的原则 （1）充分考虑内部、外部环境的变化 （2）确保企业人力资源的满足 （3）使企业和职工都得到长期的利益 3、掌握人力资源规划和各项业务计划的内容 （1）人力资源总体规划的概念 （2）职位编制计划 （3）人力资源补充、更新计划 （4）人力资源使用和调整计划 （5）人力资源发展计化 （6）评估计划 （7）职工工资计划 A、工资制度的种类 B、工资计划的基本要求 4、熟悉人力资源供求状况预测和编制方法 （1）人力资源供需平衡的概念 （2）人力资源不平衡的调整 （3）人力资源供需平衡表的编制方法 5、掌握人力资源计划中人员配备原则 二、劳动工资统计 1、概述 （1）掌握劳动工资统计的具体任务； （2）掌握劳动工资统计的基本方法； （3）了解综合指标的概念； （4）了解统计分组概念； （5）熟悉劳动统计常用的调查方法； （6）熟悉劳动统计的工作过程。 2、总量指标、相对指标和平均指标。 （1）了解量指标概念和种类； （2）了解相对指标概念和种类； （3）了解平均指标概念、种类和计算方法； 3、时间数列 （1）了解时间数列概念、种类； （2）了解动态比较指标：增长量、发展速度、增长速度、增长1%的绝对值。 （3）了解动态平均指标：平均增长量、平均发展水平、平均发展速度、案例。 4、职工人数统计 （1）掌握职工人数分类； （2）掌握职工平均人数。 A、年、季、月平均人数的计算方法； B、利用各时点人数求平均人数的方法。 5、工资统计 （1） 熟悉工资总额的概念和构成； （2） 掌握工资总额的计算方法； （3） 了解工资指数的概念和计算； （4） 了解劳保福利费统计。 6、劳动生产率统计 （1）掌握劳动生产率的概念； （2）了解按实物量计算的劳动生产率；按价值量计算的劳动生产率； （3）按增加值计算的劳动生产率； 7、了解劳动时间利用统计 第三章《劳动定额原理与应用》 1、总论 ①熟悉劳动定额的概念； ②熟悉建筑安装劳动定额的概念 ③了解研究劳动定额的目的； ④了解执行劳动定额是提高劳动生产率的重要措施； ⑤了解劳动定额的表现形式及其相互关系； ⑥熟悉劳动定额的基本原则和方法。 2、施工过程和工作时间研究 ①了解施工过程的概念 ② 熟悉施工过程的分类 A、工序概念和特征 B、工作过程概念和特征 C、综合工作过程概念和特征 ③ 了解工作时间研究 （1）研究目的 （2）工人工作时间分类 （3）机械工作时间分类 3、掌握制定劳动定额的基本方法 ① 比较类推法 ② 统计分析法 ③ 经验估计法 4、了解手动工作过程定额的拟定 第二部分岗位实务知识 第一章总论 1、熟悉我国施工管理体制的现状 2、了解我国建筑施工企业用工制度的沿革 3、熟悉建筑劳务分包制度的建立和发展 4、了解我国建筑劳务分包的发展方向 第二章建筑施工企业的基本情况和管理 一、建筑施工企业的类型和等级 1、掌握建筑业企业的概念 2、掌握建筑业企业的分类 3、熟悉建筑业企业资质等级标准和承包工程范围 4、了解建筑业企业的资质申请和审批 5、了解建筑业企业资质的监督管理 二、 外地在京施工企业的管理 1、熟悉外地来京施工企业办理档案管理的范围 2、熟悉和掌握外地来京施工企业办理档案管理所需