各国及地区教练员岗位培训比较与发展趋势研究.pdfVIP

维普资讯 第 24卷 第 2期 解 放 军 体 育 学 院 学 报 Vo1．24 No．2 2005年 4月 JournalofPLA InstituteofPhysicalEduaction Apr．2005 各 国及地 区教练员岗位培训 比较与发展趋势研究 贺新成 (内蒙古民族大学 体育学院，内蒙古 通辽 028043) 摘 要 采用文献资料、比较分析、理论研究等方法，对中国、日本、英国、德国、澳大利亚、加拿大、 美国、马来西亚、尼 日利亚、新加坡、香港等 ll国及地区教练员岗位培训模式的比较，揭示其 内在的共性 与差异性，指出中国在教练员岗位培训制度上的特点和差距，并预测各国及地区教练员岗位培训发展趋势。 关键词 教练员；岗位培训；比较研究；发展趋势 中图分类号 ：G811．34 文献标识码 ：A 文章编号 ：1671—1300 (2005)02-0052—04 OntheDevelopingTrendforTrainingCoachofVariousCountriesandRegions HE Xin—cheng (SportsCollege，InnerMongoliaUniversitiesforNationalities，Tongliao028043，China) Abstract：On—the—jobtrainingmoddsofelevencontriesandrgeions’coaches werecomparedbyapplyingsuch methodsasliteraturedata，comparativenadtheoreticalnaalysis．Theocuntries nadregionsincludde China．Japna GraetBritain，Australia，Canada，Unitde states，Malaysia，Nigeria，Singapore，Hongkong．Thestudyrevealde the inherentgeneralitynaddifferenle，firgorde outthedistinguishingfeaturenaddisparityonon—the—jobtrainingsys— temofchinanadpresentde thedevelopingtrendofcountriesnadrgeionsonon—the—jobtrainingsystem． Keywords：coach；on—the—jobtraining ；compraativestudy；developing trend 建立教练员岗位培训制度 ，是现代竞技体育发 展的客观要求和主要特征之一。在一些发达 国家 2 结果与讨论 (地 区)，教练员的职业化 已成为一种趋 势，近年 来 ，我国的教练员岗位培训工作取得了突破性的进 2．1 各国 (地区)教练员岗位培训机构 展 ，并已初具规模 ，正 向规范化 、制度化 、社会 在培训机构特点上 ，各国 (地区)由于经济体 化 、国际化的方向发展 ，在培训质量和效果方面不 制、政治体制 、条件 、环境不同，而表现出了各 自 断得到提高。本文试图通过对各国及地 区教练员岗 的差异性。德国、加拿大、美国、尼 日利亚等高级 位培训工作的比较 ，探讨各国及地 区教练员岗位培 教练员培训都是在师资、设施等条件较优越的体育 训的规律和趋势。 院校内进行 ；日本由单项体育协会负责 ；英国、澳