印美企业流程外包之争及思考.pdfVIP

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维普资讯 国 全球科技经济 嘹望 科技经济透视 印美企业流程外包之争及思考 周 旭 对发展中国家信息技术 (IT)业者的技术水平表示 企业流程外包在美引起激烈争论 质疑,并担心外包会瓦解美 国在技术领域的领导 2003年,美 国国内开始注意企业流程外包 根基。美国民主党总统候选人克里抓住外包对美 (BPO)对美国经济的影响,尤其是有关企业和部门 国就业形势的影响不放 ,指责布什就任总统 以来 将部分信息业务以BPO方式向发展中国家转移对 美国新增失业人数 220万人。但美国企业界认为, 美国就业市扬造成的影响。微软公司将他们 的客 近年来失业人数的增加是受美国整体经济的影 户服务部门由得克萨斯州和北卡洛莱纳州迁往印 响,相反业务外包不但不是导致就业形势严峻的 度 的计划一宣布 ,就引起华盛顿高科技工人联合 原因,反而在提高公司生产要素的整合能力、节约 会等劳工团体的反对,认为此举将导致美国国内 成本等方面起到了重要的作用。美 国信息技术协 就业机会的削减。甲骨文公司打算将其在印度的 会 (ITAA)副会长鲍伯 ·克恩认为:“外包最终可以 员工人数增加 1倍时,也不得不同时承诺新员工 降低美国的通货膨胀率 、增加工作机会并提升整 的增加不会影响国内原有职位。目前,美国有5个 个美国的生产力。2003年美国企业通过外包节省 州,包括新泽西州和马里兰州的议会连续提交或 下来的资金为国内增加 了9万个就业机会。而到 通过了限制国外公司以BPO业务方式承接政府项 2008年,因外包而增加的就业机会将达到31.7万 目的法案。新泽西州的参议院批准了一项法案,规 个 。”ITAA近期的一份调查报告指出,通过外包 ,美 定只有美国公民和合法居民才能享受州劳动法案 国企业可以有效地降低成本、提高利润率。从理论 条款,禁止将相关业务移至海外或将州政府的工 上讲,利润的增加必然会导致企业购买新的设备 作外包给国外企业。同时,美国采取了削减对海外 以及建立新的实验室,从而增加美国人的工作机 发放H1B和Ll工作签证数量的政策,由原来每年 会。ITAA总裁哈里斯 ·米勒表示,美国国内的工作 的 19.5万个削减到 6.5万个。 机会 的减少是因为经济的低谷期持续太久,而不 近期,由美 国民主党议员伯纳德 ·山德斯牵 是外包 。经济复苏后,就业形势有所好转,IT职位 头,两党议员共同提案,要求联邦融资与担保机构 将会增加。美国外包 中心的CEO彼得 ·本多 ·塞 向申请贷款的公司索要其海内外雇员人数和付给 缪尔表达了类似 的看法,他认为:“美国在业务外 他们薪酬的信息。如果提案得到国会通过,一年以 包中每损失 1个职位 ,实际上又另外创造了2个职 后,申请贷款资助的公司必须公开其解雇的美国 位,只是由于前期长时间的经济衰退、自然失业率 雇员占全部雇员的比例,一旦发现其解雇的美国 的存在以及选举年等综合因素,这个问题才会变 雇员超过海外雇员,该公司就将失去取得贷款的 成一个引起激烈争论的话题。外包 问题因为两个 资格 ,直到重新雇佣美国人。 原因被夸张了,第一是人们的感情因素,一些人感 山德斯的提案,把美 国国内有关BPO

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