温州民营企业文化分析开题报告.docVIP

毕业设计（论文） 开 题 报 告 题 目 温州民营企业文化分析 学 院 专　业 班　　级 学　号 学生姓名 指导教师 大学教务处制 温州大学毕业设计（论文）开题报告 选题的背景与意义： 选题背景： 改革开放以来，我国的民营企业以让人惊讶的速度迅速崛起，呈现一片生机盎然的景象。然而随着市场经济的不断完善以及市场竞争的日益加剧，民营企业开始逐渐暴露出其自身的弱点和不足。甚至有关人士开始预测中国民营企业有60%将在五年内破产，而有85%将在10 年内消失。这些数字并不是危言耸听, 民营企业的迅速消亡的原因有多方面，但最主要的还是企业员工在经营的过程中缺乏共同的理想信念、价值观念和行为准则。同样在这个过程中，温州市发展出了鞋业、服装、打火机、皮革、眼镜、制笔等一批劳动密集型轻工产业，这些产业利用价格、成本等优势参与国际市场竞争和产业分工，获得飞速的发展，形成产业集聚，成为温州现有工业最重要的核心部分。温州民营经济以中小企业为主，在温州内部，这些企业数量众多，为了生存和发展，他们相互之间的各种激烈竞争，导致对外具有了一定的质量、成本、价格和技术优势，形成了一批优势产品和企业。中国驰名商标、中国名牌产品、国家免检产品、省著名商标等大家耳熟能详的称号在数量上达到了让人吃惊的地步。部分企业的工艺、技术和装备达到国际领先水平。但是随着我国改革开放的深入发展和温州经济社会的不断变化，温州轻工业这种劳动密集型的生产方式的生存空间发生了很大的变动。一方面是由于现在全国各地都开始放手发展民营经济，温州模式的领先优势在逐步丧失；另一方面由于经济发展、收人增加、土地短缺以及土地价格不断攀升，造成企业生产经营成本不断上升，温州模式赖以生存发展的成本价格优势也在逐步消失。而同时，我国中西部更低成本的劳动密集型轻工产业正在迅速发展起来，与温州企业争夺现有的同类市场，给温州的企业造成了巨大的压力，温州民营企业要想生存发展，最重要的，就是必须要进行战略性调整，其中一项，就是进行管理创新，提高企业的管理水平。管理以文化为基础，企业文化作为一种管理理论和方法，对企业发展、经营业绩将起到越来越大的作用，对形成企业内部凝聚力和外部竞争力产生越来越强的影响。 选题意义： 企业文化是一个企业信奉并付诸实践追求的价值理念和行为准则，每一个企业只要创立一段时间后，都会形成它的特有的文化。但企业文化又是无形和不可捉摸的，很多企业家们都在倡导企业文化建设，最后却因为种种原因而失去了方向。温州民营企业想要做到可持续发展，必须重视对企业文化的建设，而在这个同时，如何建设企业文化以及企业适合什么样的文化都需要进行深刻思考。 研究的基本内容与拟解决的主要问题： （一）研究的基本内容 1、引言 2、企业文化的的概念、意义阐述 3、温州民营企业文化的形成 （1）温州民营企业的发展历程以及对企业文化的影响。 （2）温州的地域特征对民营企业文化的影响 （3）温州民营企业家的素质对企业文化建设的影响 （4）温州民营企业的经营制度对企业文化的影响 4、温州民营企业文化的特征 （1）温州民营企业文化的自发性特征 （2）温州民营企业文化的家族血缘文化 （3）温州民营企业文化注重功利性 5、温州民营企业文化存在的误区 （1）对民营企业文化认识上存在的误区 （2）民营企业文化建设时存在的误区 （3）民营企业文化管理时存在的误区 6、温州民营企业文化建设的对策和建议 （二）拟解决的主要问题 针对温州民营企业文化普遍存在的各种问题进行分析，从地域特征、历史原因、人文文化等方面入手，对温州民营企业文化建设上存在的误区指出原因，并提出一些应对和解决的对策和方法，以解决温州民营企业文化现阶段发展存在的一些实际意义性的问题，最终实现增强温州民营企业的核心竞争力的目标。 三、研究的方法与技术路线： （一） 研究方法： 1 、 文献法：通过查阅校图书馆以及温州市图书馆的文献，及其数字资源，广泛查阅和搜集与研究的课题相关的各类著作、期刊文献，了解熟悉这一领域发展的现状和研究的方向，了解各学派学者各自的学术观点，搜集各依据并加以归类分析，最终得出一个比较完整的分析。 2 、 调查法：深入温州各中小民营企业，了解企业现在生存管理的现实状况，分析其存在的问题，利用管理学、企业文化等理论知识，提出具有现实意义的解决方法。 （二） 技术路线： 1 、书籍阅览，网络查询，广泛收集资料和信息。主要以学校图书馆和温州市图书馆为中心，查阅各种相关文献，了解温州民营企业文化。 2 、向老师咨询意见，整理修改论文，与同学合作交流，得出一些独特的交流成果，得到导师和同学的知道与帮助，以最终能够实现论文的完成。 3 、对温州当地的民营企业进行实地探访，实践调查，以获取第