利益相关者理论视野中的企业社会绩效研究评析.pdfVIP

绿色经济 green economy 利益相关者理论视野中的 企业社会绩效研究述评 陈宏辉 （中山大学 岭南学院， 广州 510275） 摘要 :本文在利益相关者理论框架内综述企业社会绩效相关问题的研究进展。在利益相关者理论视野中，履行多种社会责任、 形成社会绩效是企业的应有之义。西方学者在该领域的研究内容主要集中在企业社会绩效的内涵、企业社会绩效的理论根源、 企业形成社会绩效的行动模式、企业承担社会责任与企业经济绩效之间的关系等四个方面。相比较而言，我国学者在该领域 的研究才刚刚起步。尽管西方学者的研究结论还存在着多方面的分歧和矛盾，但其主流研究方向和注重实证的研究方法可以 给我们深刻的启迪。 关键词 :利益相关者;企业社会绩效;企业社会责任 CHEN Hong-hui Abstract: method impress us fundamentally. Key words: 1 企业社会绩效问题的起源 世纪30年代，贝利（Adolf A. Berle） 与多德在这场争论中针锋相对，但20 与争论 与多德 （E. Merrick Dodd）两位著 年后，贝利承认多德的观点占了主导 名经济学教授曾经就 “企业是否应该 地位 （卢代富，2001）。 企业社会绩效（corporate social performance, CSP）与企业社会责任 承担社会责任”展开了一场大规模论 进入20世纪60年代以后，随着利 战。在企业的功能、角色和企业管理人 益相关者理论的悄然萌芽，西方学术 （corporate social responsibility, CSR）是一对形影相随的概念，企业社 员是谁的受托人（For whom are cor-界和企业界开始逐渐认同企业社会责 会责任是指企业应该为其影响到他人、 porate managers trustees?）等问题 任和社会绩效的概念。但是也出现了 社会和环境的所有行为负有责任，由 上，贝利代表了传统的公司法理论，认 相当多的反对声音，其中名气最大的 此产生的包含外部性维度的绩效就是 为企业乃营利性经济组织，一切企业 一位恐怕就是1976年诺贝尔经济学奖 企业社会绩效（Cooper, 2004）。自20 权力都是股东委托的权力。多德则认 获得者、美国经济学家米尔顿·弗里德 世纪初以来，企业社会绩效一直都是 为企业的管理人员既是股东的受托人， 曼。弗里德曼曾经明确申明:“企业有 西方学术界尤其是管理理论界和企业 也是社会的受托人;企业既应为股东谋 一个并且只有一个社会责任—使用它 法学界探讨的热点问题之一。早在20 取利润，也要承担社会责任。尽管贝利 的资源，按照游戏规则，从事增加利润 基金项目 :国家自然科学基金项目 （编号;广东省自然科学基金项目 （编号:5300593）;霍英东教育基金项目 （编 号:101083）;中山大学985工程二期;中山大学岭南学院科研基金 作者简介 :陈宏辉，男，中山大学岭南学院副教授，管理学博士，美国麻省理工学院 （MIT）斯隆管理学院访问学者，第十届 霍英东教育基金获得者，主要研究方向为战略管理、利益相关者理论与实践、企业社会责任。 45 绿色经济 green economy 的活动，只要它存在一天它就如 益相关者的投入或参与，企业追求的 提出的同心圆理论是第一种在企业社 此……如果企业管理者接受这种 （广 是利益相关者的整体利益，而不仅仅 会绩效中包含一系列经济绩效和非经 泛的）社会责任的观念，而不是尽可能 是某个主体的利益 （Freeman, 1984; 济绩效因素的理论。该理论