安全部安全责任制.docVIP

安全部安全责任制 安全部安全责任制 1 ．协助领导组织和推动本公司安全生产工作，贯彻执行国家有关劳动保护方针政策和规章制度。 2 ．组织公司有关部门研究制订预防事故的措施，汇总、审查安全措施计划，督促有关部门按期实现。 3 ．参加审查施工组织设计或施工方案，编制安全技术措施计划、督促检查，贯彻执行情况。 4 ．组织和协助有关部门制订或修订安全生产制度和安全技术规程，并对制度、规程的贯彻进行监督检查。 5 ．与有关部门做好新工人、特殊工种的安全技术培训、考核、发证工作和安全生产宣传教育工作，总结推广安全生产工作先进经验。 6 ．组织安全活动和安全检查，协助各级领导解决安全生产问题，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。 7 ．制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产。 8 ．督促有关部门按规定，合理发放防护用品，做好劳逸结合和女工保护工作。 9 ．参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的统计、分析、报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促按期实现。 10 ．对违反安全生产条例和有关安全技术劳动法规行为，经说服劝阻无效，有权越级报告。 安全生产责任制 根据国务院颁发的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》和建设部颁发的《建筑企业安全生产工作条例》文件精神要求，结合公司具体情况，制订本公司安全生产责任制，使公司的安全生产工作层层负责，责任明确，做到齐抓共管，实行全员安全目标管理。安全生产责任制是整个安全生产规章制度中的中心环节，根据“管生产必须管安全”、“安全生产、人人有责”的原则，从责任制度上固定下来，使安全责任制度覆盖整个生产运行中。各级领导、各部门必须认真做好劳动保护工作，保证安全生产，使安全管理工作“纵向到底、横向到边”专管成线，层层有专职，保证各项规章制度得到贯彻落实，真正把安全工作落到实处。 安全责任制制订做到有法可依，有法必依，决不能发生“有令不行、有禁不止”的现象或疏于管理、不善管理，决不姑息迁就，从根本上杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象和责任事故发生。 1 ．各级领导的安全生产责任是：贯彻执行国家有关安全生产的方针政策，对安全生产工作坚持“五同时”。 2 ．各职能部门的安全责任是：必须确保所管辖的范围内的安全生产，确保施工现场的安全。 3 ．安全部门和专职安全员责任是：当好各级领导在安全生产方面的助手，协助领导搞好安全生产各个方面的管理工作。 4 ．班组长的安全责任是：抓好班组安全生产工作，配合领导和专职安全员的安全管理工作，在班组中督促工人遵章守纪、遵守安全生产操作规程，纠正阻止违章作业，及时发现各种事故隐患，立即处理，遇到不能解决的问题及时上报。 5 ．工人的安全责任是：遵章守纪，劝阻他人违章作业，有权拒绝违章指挥，做到“三不伤害”原则。 安全部部长责任制 1 ．认真贯彻国家的安全生产方针政策和劳动保护法规及总经理的安全生产方面的指示，协助总经理把好安全生产大关，对公司的安全生产负有一定的责任。建立健全安全生产各项管理制度、章程、各责任制及规程。 2 ．建立安全机构和配备安全专职人员，指导专职安全人员工作。 3 ．督促检查各制度、规程完善与实施。 4 ．组织专题安全会议，协调各部门和基层的安全生产工作。 5 ．合理安排技术措施经费，专款专用，并组织力量，保证安全技术措施实施，参加各种安全检查活动，掌握安全生产情况，总结推广安全生产先进经验，及时表彰安全生产成绩突出者。 6 ．对重大事故、重大未遂事故及时组织调查，分析事故原因，按“三不放过”的原则进行处理，拟定整改方案，落实整改措施。 7 ．指导有关部门做好新工人三级教育，特殊工种安全技术培训，提高安全的可靠性，保障安全生产。 安全教育责任制 1 ．目的 安全生产教育，是企业为提高职工安全技术水平和防范事故能力而进行的教育培训工作，是搞好安全生产和安全思想建设的一项重要工作。 安全教育能提高领导和职工安全生产的责任感和自觉性，使广大职工了解生产过程中存在危害因素，提高安全技术操作水平，了解预防事故的基本要求，增强自我保护意识，有利于安全生产的开展。 2 ．思想政治教育 提高领导和职工对劳动保护和安全生产重要性的认识，从思想认识上加强劳动保护，搞好安全生产与促进经济发展和企业生产发展的关系，奠定安全生产的思想基础。 3 ．劳动纪律教育 使干部和职工懂得严格执行劳动纪律，是提高企业管理水平和搞好安全生产的重要条件，也是贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策，减少伤亡事故，保障安全生产的必要前提。 4 ．劳动保护方针政策教育 对各级领导和职工进行国家有关劳动保护和安全生产方针、政策、法令、法规制度的教育，是企业搞好劳动保护和安全生产的指导方针。 提高领导和职工的政策水平和法制观念，全面地理