安全文明生产考核管理规定.docVIP

安全文明生产考核管理规定 第一章 总 则 第一条 为规范和加强我公司生产现场安全文明生产管理，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，杜绝因管理不当发生人身伤害和设备损坏事故，特制定本规定。 第二条本规定适用于公司各生产单位及外来施工单位。 考核内容及要求 第三条 根据《辽宁华电铁岭发电有限公司安全生产工作规定》有关要求，对事故、障碍、异常等实行处罚，在执行中由公司安监部门提出考核意见，由主管经理审核，总经理批准后实施。 （一）年度内发生经上级认定的一般及以上设备事故、火灾事故、重大人身伤亡事故、同等及以上责任重大交通事故、恶性电气误操作事故和严重社会影响的电力安全生产事件，依据上级有关事故调查报告的结论及中国华电集团公司《安全生产工作奖惩规定》A版的事故调查处理意见给予责任单位、责任人进行经济、行政处罚（包括公司内认定事故）。 （二）发生轻伤事故，按事故责任划分，对有关责任人员、责任单位做以下处罚： 1、对轻伤事故单位每次轻伤事故罚款1000元，重复发生加倍处罚。 2、对轻伤事故班组扣发当月综合奖金。 3、轻伤事故责任者罚款1000元，同时扣发三个月综合奖金，责任者下岗一个月学习，情节严重的给予行政警告直至记过处分。 4、轻伤事故班组班长罚款300元。 5、对轻伤事故单位行政正职、安全员每人次各罚款200元，并扣发以上人员一个月综合奖金，情节严重的给予通报批评直至行政警告处分。 6、年内发生两起人身轻伤事故，对事故单位行政正职除执行前款罚则外，同时给予通报批评直至行政记过处分。 （三）发生一类设备障碍，根据事故调查报告，按事故责任做以下处罚： 1、一类障碍主要责任者罚款400元；一类障碍次要责任者罚款300元。 2、一类设备障碍责任班组班长罚款200元。 3、一类设备障碍责任单位行政正职、分管技术专责各罚款100元； 4、一类设备障碍责任单位罚款400元。 （四）发生二类设备障碍，根据事故调查报告，按事故责任做以下处罚： 1、二类障碍主要责任者罚款300元，二类障碍次要责任者罚款200元。 2、二类设备障碍责任班组班长罚款100元。 3、二类设备障碍责任单位行政正职、分管副职、分管技术专责各罚款50元。 4、二类设备障碍责任单位罚款200元。 （五）发生严重未遂事故，按事故责任扣罚责任单位500元，主要责任者罚款500元，下岗学习一个月，并扣一个月综合奖，执行下岗工资；责任班长罚款300元，责任单位行政正职罚款200元。 （六）发生触电、高处坠落、物体打击、机械伤害、车辆伤害等人身险情，其直接责任者和主要责任者罚款1000元，并扣发三个月奖金，下岗学习一个月，情节严重的同时给予行政警告及以上处分；责任班长扣罚200元；对责任单位行政正职、安全员各罚款100元，情节严重的给予通报批评直至行政警告处分。发生险情单位每发生一次罚款1000元，重复发生加倍处罚。 （七）对隐瞒事故的处罚： 1、凡发生各类不安全情况、设备一类障碍及以上事故、人身伤害未遂及以上人身事故责任单位，应按“四不放过”原则在当日由责任单位安全第一责任者亲自支持召开分析会，并于次日前将事故或障碍发生经过、防范措施等以书面形式上报到公司安监部。未按规定及时上报扣罚责任单位500元，扣罚安全第一责任者300元。 2、发生事故或符合《安全信息管理规定》所列的报表条件者，而故意隐瞒，拒不报表者，扣罚责任单位400元，扣罚安全第一责任者300元。并要求责任单位在限定时间内补报，否则加倍处罚。 3、发生各类事故，刻意隐瞒情节及事故真相的，一经发现，扣罚责任单位500元，扣罚责任人200元。 4、对于各类报表未能按规定时间上报者，每次扣罚责任单位200元，扣罚责任单位安全第一责任者100元；因未及时报表而影响公司汇总上报者，加倍处罚。 5、各类报表的审核人员（包括各单位安监人员、安全第一责任者）不能认真履行审核职责，报表有错误的，一经发现扣罚该报表单位的各级审核人员各50元。 （八）发生工作票、操作票不合格时，除按《辽宁华电铁岭发电有限公司安全文明生产考核管理规定》考核外，当月“两票”合格率低于99%，责任单位行政正职扣罚100元；全年度累计“两票”合格率每种类低于99%，每低一个百分点扣罚责任单位500元，扣罚责任单位行政正职200元。 （九）各单位安全生产纪录申报工作必须经公司安监部认定。经公司考核,凡发生设备及人身事故（包括公司内认定事故），将中断责任单位安全生产纪录。 （十）其他处罚 1、发生火险、火警等按公司有关处罚规定执行。 2、发生交通事故，按公司车管有关处罚规定执行。 3、其他习惯性违章及工程项目等处罚按有关文件执行。 第四条 根据《辽宁华电铁岭发电有限公司突发事件应急管理规定》要求，对迟报、谎报、瞒报和漏报突发事件重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职