浅论医院和谐图书馆的构建.pdfVIP

第２９卷　第３期 甘肃科技 Ｖｏｌ２９　Ｎｏ３ ２０１３年２月 ＧａｎｓｕＳｃｉｅｎｃｅａｎｄＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ Ｆｅｂ　２０１３ 浅论医院和谐图书馆的构建 薛　瑞 （周口市中医院图书馆，河南 周口４６６０００） 摘　要：在构建和谐医院的大环境下，医院图书馆作为医院文化信息服务的集散地和传播者，是营造和谐医院的重 要组成部分，对于创建和谐医院有着极其重要的作用。和谐医院图书馆的建立，必须保证以下几个方面的和谐：图 书馆内部和谐、馆员和读者的和谐、馆际和谐。 关键词：医院；图书馆；和谐构建 中图分类号：Ｇ２５１ １２　馆员与馆员的和谐 １　营造和谐的图书馆内部关系 馆员与馆员的和谐是创建和谐图书馆的基础， 和谐的馆内关系，是构建和谐医院图书馆的根 图书馆是一个大家庭，馆员是家庭 的一员，为了大 本，坚持以人为本，，推行人性化的管理，培养馆员的 家庭的和谐，每个图书馆员都要有集体意识，团结协 责任感、使命感和主人公精神，把馆员的利益和图书 作的精神。按照图书馆馆员的职业道德严格要求自 馆的利益紧密联系一起，重视馆员的需求和自我价 己，宽以待人 。馆员之间相互尊重相互帮助，不利 值的实现，使馆员的积极性得到从分发挥，激发医院 于团结的话不说，不利于团结的事不做。虽然图书 图书馆的内部活力。 馆的工作从采购、分类编目、登录上架到阅览、借还 １１　馆领导和馆员的和谐 等是一项相互联系的系统工程。既要分工又有联 医院图书馆的领导是图书馆这个团队中的一 系，在明确各部门责、权、利的基础上，正确处理好各 员，是图书馆建设和发展的规划者和带头人，馆员 部门间协作关系，如有问题各部门领导及时沟通交 是图书馆各项工作的具体实施者。医院图书馆领 流，协调馆员之间、部门之间的关系，有矛盾及时处 导和馆员必须齐心合力上下一股劲，才能保证图 理。各馆员之间彼此尊重和信任，相互理解相互帮 书馆事业的顺利发展。因此图书馆领导 应遵循人 助，各尽其职，做好自己的本职工作，保证图书馆馆 性化的管理理念，既“馆员第一”的思想，要为馆 员的团结和谐，才能更好地为读者服务。 员提供和创造优良的工作环境和必要的后勤保障 及服务。关心馆员的疾苦，为他们排忧解难，解除 ２　馆员与读者的和谐 馆员的后顾之忧。同时塑造馆员敬业爱岗的奉献 构建和谐医院图书馆的关键就是馆员与读者的 精神和文明礼貌的乐业精神，树立以图书馆为家 和谐。医院图书馆的一切活动都是围绕读者展开 的主人公意识，使每位馆员在工作上都能保持舒 的，图书馆工作的目的就是为读者服务。医院图书 畅的心情，充分发挥聪明才智和全身心地投入到 馆的服务对象主要是医护人员，他们平时工作比较 图书馆工作。建立公平完善的激励机制，使馆员 忙，时间比较紧，查阅信息资料总希望又快又准确地 的付出得到公正的认可和合理的回报，让馆员具 找到所需的信息，因此做到馆员和读者的和谐非常 有成就感、信任感，以及被尊重感。这样会对馆员 重要。 极大的鼓舞，才能调动馆员的工作积极性 创造性， ２１　树立以人为本“读者第一”的服务理念 最大限度地发挥图书馆馆藏、设备、资金地作用， 馆员要树立读者第一、服务至上、尊重读者