制浆造纸企业上半年安全生产目标责任自查自评报告.docVIP

XXXX年上半年安全生产目标责任 自查自评报告 濮阳市安全生产委员会： XXXX年上半年，XXXX公司认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，围绕XXXX年度安全产目标责任，狠抓落实，保证了公司生产经营正常进行。根据“X市安委[XXXX]15号”文件要求，现将公司上半年安全生产目标责任自查自评情况报告如下： 一、安全生产方针政策、法律法规宣传贯彻落实情况： 公司领导班子在生产经营中，严格按国家、省、市颁布的安全法律、法规办事，主要负责人取得了安全培训合格证。新的消防法颁布后，公司自上而下，认真组织学习，对照公司实际，逐项逐款落实；公司新员工上岗前，必须进行安全培训，不合格不允许上岗；利用标语、宣传栏、内部报刊等多种形式，宣传国家法律法规，使员工做到学法、懂法、守法。 二、企业安全机构建立和人员配备情况 公司安全保卫部是专职安全机构，现有专职安全员5人。主要生产车间（原料车间、抄纸车间、完成车间）配备专职安全员，其它车间、部门配备兼职安全员。各班组配兼职安全员。各级安全人员做到有职、有权、有责，整个公司，形成完整的安全管理监督网络。 三、“安全生产年”和安全生产“三项行动”活动开展情况 进入XXXX年，根据上级要求和公司实际，认真组织开展了“安全生产年”、“安康杯”竞赛、“三项行动”和“安全生产月”活动。公司总经理任活动领导小组组长，各项活动做到有工作目标，有组织机构，有重点内容，有具体计划，有检查落实，有档案记录，有总结材料，保证扎实开展，取得实效。 四、企业安全生产管理主体责任落实情况 总经理是安全生产第一责任人，公司有主管安全的副总经理，公司经营班子成员，在分管业务范围内，同时负责安全。各部门（车间）负责人，是本部门（车间）安全生产第一责任人。 年初，总经理与各部门（车间）负责人签订了年度安全生产目标责任书，各部门（车间）负责人，与本部门（车间）班组签订安全生产目标责任书，做到目标明确，责任清晰。 五、安全生产目标管理和考核情况 公司安全生产目标执行情况由公司安保部牵头，保安部、企管部、党群部共同负责考核。实行半年初评，年终总评，考评结果直接与主要责任人的年薪挂钩。发生重大安全事故，随时进行考核。 六、安全生产宣传教育培训情况 （1）利用每周的安全专题会、生产调度会和每天的班前班后会等组织学习上级安全、消防法律法规。（2）公司“XX报”安全生产版自XXXX年第二期（总第26期）开始开辟“安全知识有奖问答”专栏，通过职工参与有奖知识问答活动，提高职工安全知识和安全意识。（3）狠抓三级安全教育培训.严格按照公司级、部门（车间）级和工段（班组）级培训内容开展三级安全教育，做到所有新进职工全部经三级培训合格后上岗。（4）加强对职工日常培训。各部门制定月度安全培训计划，按照工龄一年以上老职工每月安全教育不少于2小时、工龄一年以内新职工每周安全培训不少于2小时的要求对职工进行培训。（5）强化参加纸机试车人员安全培训。为确保纸机试车期间安全，参加纸机试车的所有职工必须通过安全、消防基础知识培训，考试合格，才能上岗。（6）对起重工、叉车工等特殊工种进行专业培训。公司外请叉车专业人员（中原乙烯叉车队队长）分两批对62名叉车工进行为期45天的专业培训。3月份公司安保部组织对公司68名起重工进行专业培训和考试。 七、职业安全健康教育培训和劳动防护用品配备使用情况 为保证职工身心健康，消除工作场所存在的职业危害因素，加强对作业场所的职业危害评价和检测，根据国家有关法律，制定了严格的《劳保用品发放管理办法》，3月份对职工进行职业健康检查。XXXX年职工职业健康检查工作在3月23日-27日已经完成。4月上旬，聘请市职防所专家对职工进行了职业卫生宣传教育，职工受教育率达到70％以上。 八、事故应急救援体系建立情况 根据国家有关法律和公司生产经营的性质、特点，建立了公司应急救援体系，应急救援体系做到了有组织机构和职责，有管理程序和要点等内容。 针对企业可能发生的重大事故，建立十一项应急预案，并对预案进行了专项培训和演练。 九、组织开展安全生产检查、生产安全事故报告和调查处理意见落实情况 公司一直将安全检查做为一项重要工作，做到常抓不懈。公司每周组织人员进行一次全面安全检查，车间（部门）坚持每天进行安全检查，生产班组坚持每班检查。部门、班组查出的问题能内部解决的及时解决，不能内部解决的立即上报。公司查出的问题既要通知责任单位限期整改，又要按照公司相关制度对责任单位进行考核。在做好日常检查的同时，公司逢“11.9”、“元旦”、“春节”等节日前还进行专项检查和季节性安全检查。 根据有关法律法规，公司建立了事故报告制度和事故调查处理制度，做到发生事故，及时报告，及时处理。 十、安全生产主要控制指标完成情况 今年以来，公司没有发生死亡事故和直接经济损