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公务员与公务员制度（论文） 我国公务员的培训 （题目） 学 院： 姓 名： 学 号： 班 级： 指导老师： 我国公务员的培训 摘 要： 当前，公务员的培训也被提升到国家发展的战略高度。公务员是党和国家政策的执行主体，他们的能力和素质直接决定了党和国家机关的工作效率和工作水平。对公务员进行培训是提高公务员素质的重要措施，也是加强公务员能力建设和提高行政效率的必要手段。本文主要根据公务员培训理论，介绍公务员培训的基础知识，为公务员培训建立理论模型，希望能对公务员培训工作有一定的帮助。 关键词： 公务员培训；原则；种类；出国培训 Abstract: at present, civil servant training was also elevated to the national development strategy.Civil servant is the party and national policy of executive main body, their capacity and quality directly decides the party and government work efficiency and working level.On civil servant training is the important measure to improve the quality of civil servants, but also strengthen the ability construction of the civil servant and to enhance the administrative efficiency the necessary means.In this paper according to the theory of the training of civil servants, civil servant training based on knowledge, as the civil servant training model, in hopes of the civil servant training work of some help. Key words: civil servant training; principle; type; training abroad 目 录 一、 概述 3 1.1引言 3 1.2公务员培训的特点 3 1.2.1我国公务员培训的特点 3 1.2.2我国公务员培训的意义 3 二、公务员培训的原则和种类 4 2.1培训的原则 4 2.2培训的种类 4 三、实施培训课程的教学方法 5 四、培训网络与法律保障 5 4.1培训网络 5 4.2法律保障 6 五、出国培训 6 5.1出国培训的意义及原则 6 5.2出国培训的对象与内容 7 5.3出国培训的经费及管理 7 参考文献 7 概述 1.1引言 国家公务员培训，是指国家行政机关根据国民经济和社会发展的需要以及职位的要求，通过种种形式，有计划、有组织地对国家公务员进行的政治理论、文化知识、科学技术、操作技能等方面的培训和训练。培训是国家公务员管理中的 一项重要内容，参加培训既是国家公务员的权利，又是国家公务员的义务。 1.2公务员培训的特点 1.2.1我国公务员培训的特点 我国公务员培训制度是在总结、继承我国干部培训工作经验，借鉴各国公务员培训的普遍做法的基础上建立起来的。它与以往各地干部培训和普通教育相比，具有如下特点： (1)与普通教育相比，公务员培训属于继续教育和成人教育，是各级机关根据工作需要对公务员进行的职业知识教育，属于“第二教育过程”。 (2)与以往的干部培训相比，公务员培训是为了不断提高各级机关工作人员的政治教务素质，以提高公务员机关效能。 (3)从对象看，国家公务员培训具有全员性，从新录用人员到高级公务员都要定期接受培训，这不同于过去的干部培训。 (4)从内容看，普通教育注意知识的基础性和全面性，国家公务员培训强调针对性和实用性，根据职位和工作需要的不同，对国家公务员实施所需专门知识和技能的培训。 (5)从形式看，国家公务员培训具有灵活多样性，采取长期和短期相结合、离职和在职相结合、定期和临时相结合等多种方式。 (6)从方法看，国家公务