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影响世界的管理定律 有效的激励会点燃员工的激情，促使他们的工作动机更加强烈，让他们产生超越自我和他人的欲望，并将潜在的巨大的内驱力释放出来，为企业的远景目标奉献自己的热情。 ??? ■　鲶鱼效应：激活员工队伍Catfish Effect鲶鱼效应即采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。其实质是一种负激励,是激活员工队伍之奥秘/view/40978.htm??? ■、马蝇效应：激起员工的竞争意识Horse Flies effect再懒惰的马，只要身上有马蝇叮咬，它也会精神抖擞，飞快奔跑。/view/40958.htm??? ■、罗森塔尔效应：满怀期望的激励Pygmalion Effect 鼓励你的孩子，培养他们的自信，你的期望将在很大程度上决定孩子的未来。/topic_111932_1112461.html 暗示在本质上，是人的情感和观念，会不同程度地受到别人下意识的影响。人们会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜的人的影响和暗示。而这种暗示，正是让你梦想成真的基石之一“皮格玛利翁效应”留给我们这样一个启示：赞美、信任和期待具有一种能量，它能改变人的行为，当一个获得另一个人的信任、赞美时，他便感觉获得了社会支持，从而增强了自我价值，变得自信、自尊，获得一种积极向上的动力，并尽力达到对方的期待，以避免对方失望，从而维持这种社会支持的连续性。/view/41398.htm??? ■、彼得原理：晋升是最糟糕的激励措施 ??? ■、“保龄球”效应：赞赏与批评的差异　■、末位淘汰法则：通过竞争淘汰来发挥人的极限能力　■、默菲定律：从错误中汲取经验教训　　　■、“垃圾桶”理论：有效解决员工办事拖沓作风??? ■、比马龙效应：如何在“加压”中实现激励??? ■、横山法则：激励员工自发地工作??? ■、肥皂水的效应：将批评夹在赞美中??? ■、威尔逊法则：身教重于言教??? ■、麦克莱兰定律：让员工有参加决策的权利??? ■、蓝柏格定理：为员工制造必要的危机感??? ■、赫勒法则：有效监督，调动员工的积极性??? ■、激励倍增法则：利用赞美激励员工??? ■、倒金字塔管理法则：赋予员工权利??? ■、古狄逊定理：不做一个被累坏的主管。全国性的强势品牌知名度高，覆盖力强，资本雄厚，具有很强的市场侵略能力。面对这样的全国性强势品牌，地方品牌该如何生存呢？