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员工宿舍安全管理规定
第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共
秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特制订本规定。
第二条 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,
倘若员工离职(包括自动辞职、免职、解职、退休、资遣等)时,
对宿舍的使用权当然终止,届时该员工应于离职日起3天内,迁
离宿舍。
第三条 宿舍统一由住宿人员轮值管理,其工作任务如下:
1.负责日常清扫,保持整洁。
2.及时将突发状况向公司汇报并进行应急处置。
第四条 员工对所居住宿舍应当爱护。
第五条 有关宿舍现有的器具设备(如卫浴设备、门窗、床铺等)
本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,由
有关人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重处以罚款。
第六条 住宿员工应遵守下列规则:
1.使用音响设备声音不得过大,以免妨碍他人安宁。
2.重物品应避免携入,遗失由各自负责。
3.得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。
4.废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
5.房间的清洁由住宿人轮流打扫整理。
6.水、电、的使用,应以节约为原则。
第七条 住宿人员需排轮值人员,负责公共地区的清洁,物品的
修缮,水、电、门窗等的巡视、管理及其他联络事项。
第八条 住宿员工有下列情况之一者,应报公司管理部门议处:
1.不服从值日员工的监督、合理安排者。
2.在宿舍赌博(打麻将)、斗殴及酗酒。
3.蓄意破坏公用物品或设施等。
4.经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者。
5.违反宿舍安全规定者。
6.有偷窃行为者。
第九条 迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净。
第十条 公司行政部门负责解释和完善本规定。
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