员工宿舍管理制度.pdfVIP

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员工宿舍安全管理规定 第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共 秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特制订本规定。 第二条 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件, 倘若员工离职(包括自动辞职、免职、解职、退休、资遣等)时, 对宿舍的使用权当然终止,届时该员工应于离职日起3天内,迁 离宿舍。 第三条 宿舍统一由住宿人员轮值管理,其工作任务如下: 1.负责日常清扫,保持整洁。 2.及时将突发状况向公司汇报并进行应急处置。 第四条 员工对所居住宿舍应当爱护。 第五条 有关宿舍现有的器具设备(如卫浴设备、门窗、床铺等) 本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,由 有关人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重处以罚款。 第六条 住宿员工应遵守下列规则: 1.使用音响设备声音不得过大,以免妨碍他人安宁。 2.重物品应避免携入,遗失由各自负责。 3.得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。 4.废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 5.房间的清洁由住宿人轮流打扫整理。 6.水、电、的使用,应以节约为原则。 第七条 住宿人员需排轮值人员,负责公共地区的清洁,物品的 修缮,水、电、门窗等的巡视、管理及其他联络事项。 第八条 住宿员工有下列情况之一者,应报公司管理部门议处: 1.不服从值日员工的监督、合理安排者。 2.在宿舍赌博(打麻将)、斗殴及酗酒。 3.蓄意破坏公用物品或设施等。 4.经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者。 5.违反宿舍安全规定者。 6.有偷窃行为者。 第九条 迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净。 第十条 公司行政部门负责解释和完善本规定。

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