多元化发展战略与企业绩效关系研究综述.pdfVIP

第 27 卷第 7 期 外国经济与管理 Vol . 27 No . 7 2005 年 7 月 Foreign Economies Management J ul . 2005 中图分类号 :F270 　文献标识码 :A 　文章编号 :100 14950 (2005) 多元化发展战略与企业绩效关系研究综述 杨 　林 ,陈传明 (南京大学 商学院 ,江苏 南京 2 10093) 　　摘 　　要 :本文试图通过构造综合性理论框架来对多元化发展战略与企业绩效关系的经 验研究进行综述 。在回顾和评价既有经验研究的基础上 ,本文还讨论了导致现有多元化发展 战略与企业绩效关系研究结论相互冲突的可能原因 ,并进一步指出了未来的研究方向。 　　关 键 词 :多元化发展战略 ;企业绩效 ;理论框架 　　本文试图通过构造一个精炼而又综合性的理论框架来批判地分析关于多元化发展战略与 企业绩效之间关系的现有经验研究 。首先 ,本文简要描述了用于分析评价的综合模型 ,然后基 于所构造的综合模型对过去的经验研究进行系统的评价 ,最后还讨论了现有经验研究所存在 的局限性 ,并进一步指出了未来研究的发展方向。 一 、多元化发展战略与企业绩效关系的理论框架 　　关于多元化发展战略与企业绩效之间关系的研究现状 ,我们可以根据围绕三个基本研究变 量 ———自变量 、调节变量和因变量或者结果变量 ———所建立和组织的理论框架来进行富有意义 ( ) 的评价 如图 1 所示 。这种理论框架使得我们能够整合多元化发展战略与企业绩效之间的关系 所形成的各种主要问题 ,并为我们系统评价现有研究提供一种工具 。此外 ,这种框架还能够用于 指导未来的相关研究。在接下来的内容中,我们将分别描述这种理论框架的不同构成部分 。 　　1 自变量 。在现有文献中 ,多元化发展战略可以从四个方面来进行度量 , 即多元化发展 战略程度 、类型 、模式及前三者的组合 。尽管多元化发展战略程度 、类型和模式之间可能存在 相关性 ,但是 , 由于现有文献既存在单独考察多元化发展战略程度 、类型或模式与企业绩效之 间关系的研究 ,也存在同时考察多元化发展战略程度 、类型或模式某种组合与企业绩效之间关 系的研究 ,因此本研究框架分别从上述四个方面来考察多元化发展战略 。 ( ) 　　 1 多元化发展战略程度 。关于多元化发展战略程度 ,学者们通常运用连续型指标或者业 收稿日期 ( ) 资金项 目: 国家自然科学基金 2004 年度资助项目 批准号 ( ) 作者简介 :杨 　林 1973 - ,男 ,南京大学商学院博士研究生 ; ( ) 陈传明 1957 - ,男 ,南京大学商学院副院长 ,教授 ,博士研究生导师 。 ·34 · 务/ 产品数 目指标来进行度量 。 在前一种度量指标中 , 研究人员 往往 采 用 诸 如 Hir schmann 指 数[ 1 ] 、熵值指数[2 ] 或者基于股票 市场的指数[3 ] 等综合指数 。多元 化发展战略程度也可以用企业主 要经营活动销售收入 占全部销售 收入的比例[ 1 ] 或者最主要业务所 占份额[4 ] 等专业化 比率来度量 。 业务数 目指标通常是使用 SIC 编 码来确定每个组织的各项业务 , 然后运用所得业务数 目来度量多 元化 。连续型度量指标和业务数 目指标都得到了产业组织经济学 [ 5 ] 图 1 　多元化发展战略与企业绩效之间关系的理论框架 领域的研究人员的广泛使用 。 ( ) 　　 2 多元化发展战略类型 。多元化战略类型建立在企业投资组合不同业务之间的相关性 基础之上 ,这个概念最初是由 Wrigley ( 1970) 提出的。学者们通常运用分类系统来定义多元 化战略 ,其中应用最为普遍的分类系统是 Wrigley ( 1970) 多元化分类法和 Rumelt ( 1