二级法规重点、难点详解.pdfVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
二级法规重点、难点详解.pdf

全国二级建造师执业资格考试(2009 年版) 《建设工程法规及相关知识》 2Z201010 建造师相关管理制度 2Z201011 了解建造师制度框架体系 2Z201012 掌握考试管理 2Z201013 掌握注册管理 注册建造师,是指通过考核认定或考试合格取得中华人民共和国建造师资格证书经过注册,取得中华人 民共和国注册建造师注册执业证书和执业印章,担任施工单位项目负责人及从事施工管理相关活动的专 业技术人员。 重点解析:需要掌握两个证书的名字,只有取得这两个证书才能以建造师名义执业。 建造师的注册分为初始注册、延续注册、变更注册和增项注册四类。注册证书和执业印章是注册建造师 的执业凭证,由注册建造师本人保管、使用。 重点解析:注意注册建造师的执业证书和执业印章要由本人保管,也就是说单位无权保管。 初始注册证书与执业印章有效期为 3 年。延续注册的,注册证书与执业印章有效期也为 3 年。变更注册 的,变更注册后的注册证书与执业印章仍延续原注册有效期。 多专业注册的注册建造师,其中一个专业注册期满仍需以该专业继续执业和以其他专业执业的,应当及 时办理续期注册。 重点解析:注意数据,同时关注变更注册这个特例。 因变更注册申报不及时影响注册建造师执业,导致工程项目出现损失的,由注册建造师所在聘用企业承 担责任,并作为不良行为记入企业信用档案。 2Z201014 掌握执业管理 一级注册建造师可在全国范围内以一级注册建造师名义执业。通过二级建造师资格考核认定,或参加全 国统考取得二级建造师资格证书并经注册的人员,可在全国范围内以二级注册建造师名义执业。 重点解析:注意“全国统考”这个限制条件。 建设工程施工活动中形成的有关工程施工管理文件,应当由注册建造师签字并加盖执业印章。施工单位 签署质量合格的文件上,必须有注册建造师的签字盖章。注册建造师签章完整的工程施工管理文件方为 有效。 重点解析:注意到只有“施工管理文件”才要求要有注册建造师的签字盖章。 注册建造师执业工程规模标准依据不同专业设置为多个工程类别,不同的工程类别又进一步细分为不同 的项目。这些项目依据相应的、不同的计量单位分为大型、中型和小型工程。大中型工程项目施工负责 人必须由本专业注册建造师担任,其中大型工程项目负责人必须由本专业一级注册建造师担任。 重点解析:关注“大中型”这几个字。 2Z201015 掌握继续教育管理 2Z201016 掌握信用档案管理 2Z201017 掌握监督管理 2Z201020 法律体系和法的形式 2Z201021 掌握法律体系 2Z201022 熟悉法的形式 根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国立法法》(下称《立法法》)及有关规定,我国法的 形式主要包括: 一、宪法 二、法律 三、行政法规 四、地方性法规 五、行政规章 重点解析: 注意法律、行政法规、规章的相对效力。 2Z201030 宪法 2Z201031 掌握公民的基本权利 2Z201132 掌握公民的基本义务 1 2Z201040 民法 2Z201041 掌握民事法律关系 自然人作为民事主体的一种,能否通过自己的行为取得民事权利、承担民事义务,取决于其是否具有民 事行为能力。所谓民事行为能力,是指民事主体通过自己的行为取得民事权利、承担民事义务的资格。 民事行为能力分为完全民事行为能力、限制民事行为能力、无民事行为能力三种: (1)完全民事行为能力 《民法通则》第11 条规定:“18 周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事 活动,是完全民事行为能力人。16 周岁以上不满 18 周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的, 视为完全民事行为能力人。” 重点解析: 1.这里出现的数据是必须掌握的。 2 .对于后一种情形,即“16 周岁以上不满 18 周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完 全民事行为能力人”需要更为重视一些。这不仅是由于这是完全民事行为能力人的一种特殊情形,易于命 题,而且还在于这个知识点与后面的《劳动法》中的内容有关联。 《劳动法》中规定,劳动者的法定最低就业年龄为16 周岁。除法律另有规定以外(指文艺、体育和特种 工艺单位招用未满16 周岁的未成年人),任何单位不得与未满16 周岁的未成年人发生劳动法律关系。 同时,《劳动法》也规定,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。这里的未成年工指的就是这种 “16 周岁以上不满18 周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的”人。 (2 )限制民事行为能力 《民法通则》第12 条第 1

文档评论(0)

仙人指路 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档