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爱索威管理顾问机构 良好职业心态培养   主讲：李建辉 爱索威管理顾问机构 目 录 你在为谁工作？ 错误的职业心态 正确的职业心态 大海怪的故事 优势思考 为什么需要优势思考 换一种方式看自己 优势思考训练 积极心态的养成 没有任何借口 快乐工作法则 负面情绪调整 总结与分享 序 “人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是——成功与失败。” -----拿破仑·希尔 一、你在为谁工作？ 你在为谁工作？ 自以为是 局限思考 忙就是好 雇佣思想 归罪于外 金钱至上 回避冲突 二、错误的职业心态 彼此尊重：人格的尊重和知识的尊重 积极主动：成为同事的帮手、领导的助手 真诚待人：爱心、倾听、分享、宽容、感恩 相互信任：坦诚沟通、合作双赢 敢于负责：勇于承担责任 进取好学：业绩导向、成就欲望、专业务实 自我修炼：控制情绪、坚忍不拔、坚定的信念、 三、正确的职业心态 贾宝玉: 人缘关系好，没有专业特长，工作 缺乏效率 林黛玉：有才能，自命清高，团队意识较差 薛宝钗：有专业才华，攻于心计 王熙凤：有胆识，有才能，专横跋扈 史湘云: 有工作热情，缺乏工作经验 袭 人：善于处理上下级关系，关注个人利益 四、大海怪的故事 五、优势思考 五、优势思考 1、为什么需要优势思考？ 1.1×1.1n≈ 0.9×0.9n≈ ∞ 0 积极者 消极者 表现 成果 表现 成果 目标坚定 1.1 没有（或不认同、或轻易放弃）目标 0.9 积极投入 1.1 消极被动 0.9 快乐的工作 1.1 心不甘情不愿意地工作 0.9 竭尽全力 1.1 怠惰心理，偷懒耍滑 0.9 暂时的成功，感谢公司、感谢同事、感谢顾客！从而获得更多人的支持！ 1.1 暂时的成功就飘飘然，沾沾自喜，目空无人！ 0.9 遇到挫折，认为自己努力还不够，义无反顾想方法 1.1 遇到挫折，对外否定：不遗余力找借口；对内否定：对自己的能力丧失信息！ 0.9 完成指标并持续开发新指标 1.1 认为自己尽了心，出了力，业绩滑坡、完不成目标也无可奈何、怨天尤人！ 0.9 2、换一种方式看自己 劣势思考 优势思考 千万别再出这种事了 - + 至少我知道了应该如何应对这种事 小心！ - + 没事！ 你为什么不… … - + 你是怎么处理的？ 那根本行不通 - + 怎样才能行得通呢？ 我永远不会实现自己的目标了 - + 迈开步子，大步超前走吧 看来只能这样了 - + 无论如何… …我要成功应付 那是不可能的 - + 有什么可能的解决方案呢？ 这是不够好… … - + 完美是不存在的 2、换一种方式看自己 劣势思考 优势思考 他简直是疯了！ - + 他那样做的动机是什么？ 真讨厌！ - + 我只有另想方法 我怎么这么糊涂？ - + 我从中学到了什么？ 怎么会发生这种事情？ - + 你当时怎么做，结果才不会这么糟糕？ 我这次怎么又失败了？ - + 回到起点，重新开始 走开 - + 我来了 假如当时… … - + 事后诸葛亮是没有用的 他们根本没有明白这个道理 - + 他们不同一这样做 2、换一种方式看自己 劣势思考 优势思考 我根本不可能完成任务 - + 完成这项任务需要的时间可能会长一些 哦不！没想到事情会这么糟 - + 我原本可以做得更好，不过这次我已经长了见识 我怎么能错过呢？ - + 我错过了 这是谁的错？ - + 过去的都过去了。继续前进！ 我怎么当时没有想到？ - + 下次我如何做得更好？ 我不能 - + 我可以的 事情总是这样 - + 我怎么能绕过去？ 2、换一种方式看自己 劣势思考 优势思考 获得了 成功 屏息以待 顺其自然 不敢相信 祝贺自己 不告诉任何人 告诉人们这个好消息 低头祈祷 开怀大笑，微笑着感恩 犯了一个错误 （失败） 责备自己 勇于面对 批判自己先前的动机 做出修正 抱怨自己真无能 对自己说：“我当时放松一点就好了” 教训：经常踌躇不前以防自己再犯错 教训：忘记过去，勇敢地前进 3、优势思考训练 扬长避短 V.S. 取长补短 优势（作业） STEP1:找出自己的长板 STEP2