GFC收益分配管理.pptVIP

* 财务管理 3．固定股利支付率政策 含义：公司每年按固定的股利支付比例从净利润中支付股利的政策。 分析： 优点：股利随收益变动，体现了多盈多分、少盈少分、不盈不分的分配原则和投资风险与收益的对等。 不足：容易造成经营不稳的外界印象。稳定发展的企业和企业财务状况比较稳定的时期比较适合采用。 * 财务管理 4．低正常股利加额外股利政策 含义 是企业每期均按事先设定较低的股利金额支付正常股利，在盈利较多时期再根据实际情况发放额外股利。 基本特点是灵活性与稳定性相结合，对现金流量和净利润不稳定企业较为有利。 * 财务管理 二、收益分配形式 （一）收益分配的基本形式 含义： 收益分配形式是收益分配政策的具体体现。 形式： 提供者国家——税收 债权人——利息 投资者——股利 经营者和生产者——劳动报酬与分成 * 财务管理 （二）股份公司的股利形式 1．现金股利： 企业最常见、最主要、最易被投资者接受的股利形式； 必须具备两个条件：一是要有足够的未指明用途的留存收益；二是要有足够的现金。 * 财务管理 2．股票股利： 基本形式。两种做法是在公司注册资本尚未筹足时，以其认购的股票作为股利支付；也可以是发行新股支付股利。 3．财产股利：以现金以外的资产支付的股利； 4．负债股利：公司以负债形式支付的股利。 * 财务管理 三、股利支付的相关日期 股利宣告日：公司董事会将股利支付情况予以公告的日期； 股权登记日：有权领取股利的股东进行资格登记的截止日期； 除息日：领取股利的权利与股票相互分离的日期； 股利支付日；向股东发放股利的日期。 * 财务管理 本讲内容小结 收益分配管理即包括收益分配的对象、原则和程序等理论问题，也包括收益分配的政策和形式等现实问题。前者是收益分配的基础，后者是收益分配的核心。收益分配就是以息税前利润为对象，遵循收益分配的四大原则，按照一定的顺序来完成收益分配过程的。在具体的收益分配过程中，要正确处理各相关方面的经济利益关系，充分考虑各影响因素的作用，采用合适有效的分配政策和形式对收益实施分配，以实现最大化的理财目标。 * 财务管理 本讲内容小结 股利分配政策是企业收益分配政策在股份公司的具体表现，通常有四种主要类型：剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付比例政策和低正常股利加额外股利政策。 收益分配形式是收益分配政策的具体体现。作为企业资本的提供者——国家、债权人、投资者、经营者和生产者，他们以税收、利息、股利和劳动报酬与分成等形式参与企业的收益分配。现金股利和股票股利是常见的分配形式。 * 财务管理 本讲内容小结 收益是构成资本的各个要素所带来的经济利益的总和，收益分配是企业资本的提供者对收益总额进行的分割。收益分配的对象是企业的息税前利润，它必须在债权人、国家、投资者和经营生产者之间进行合理有效的分配。 收益管理主要是对企业收入和利润进行的管理，主要内容包括价格管理、形成与分配管理、计划管理和日常管理，搞好各项管理的基础工作，严格执行管理工作的基本要求，是收益管理的重要内容。 * 财务管理 本讲内容小结 量本利分析是在成本性态分析的基础上，通过对成本、产销量和利润三者关系的分析，建立定量化的分析模型，进而揭示成本、产销量、销售单价和利润等变量之间的内在规律。 量本利分析的基本模型是：M＝（P－b）X－a。这一模型是确定收益及分配管理的相关指标的重要基础。 在量本利分析中，涉及到边际贡献指标、盈亏平衡指标和安全边际指标的一些重要概念，大家要理解和学会指标的计算与分析。这些指标对于分析企业及产品的贡献能力、盈亏临界状态和安全程度等问题都具有重要作用；同时，量本利分析还是企业收益规划与保利分析的重要手段。 * 财务管理 第二讲 收益分配管理基础 * 财务管理 本讲主要内容： 收益分配的含义与原则 收益分配管理的内容 收益分配的顺序 * 财务管理 一、收益分配的含义与原则 （一）含义与构成 定义：企业对一定时期内的生产要素所带来的利益总额在企业内外各利益主体之间分割的过程。 构成： 广义：企业收入的分配 狭义：税后利润的分配 * 财务管理 （二）遵循的基本原则 1．遵章守纪、依法分配原则（着眼于处理各方面利益关系） 遵循国家的财经法规，按程序、按比例进行利润分配 2．积累与分配并重原则（着眼于处理企业长远利益和近期利益的关系） 正确处理积累与分配关系，累积优先，增强企业发展后劲 * 财务管理 3．利益兼顾、合理分配原则（着眼于处理各方面利益关系） 兼顾投资者、经营者、生产者（职工）利益，保全投资者资本，保障劳动者权益，保证经营者积极性 4．投资与收益对等原则（着眼于处理投资者利益关系） 根据投资主体的投资份额进行收益的分配