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软件测试工程师2025年合同协议合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方录用为软件测试工程师事宜，签订本劳动合同。

第一条基本信息

甲乙双方确认，本合同签订时，乙方已年满十八周岁，具有完全民事行为能力，其有效身份证件号码为：_________________________，户籍所在地为：_________________________，现居住地址为：_________________________，联系电话为：_________________________。

甲方名称：_________________________，统一社会信用代码：_________________________，法定代表人/负责人：_________________________，地址：_________________________。

根据甲乙双方协商一致，选择以下第____种合同类型：

（一）固定期限劳动合同，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）无固定期限劳动合同，合同期限自______年______月______日起至法律规定的终止条件出现时终止。

（三）以完成一定工作任务为期限的劳动合同，工作任务为：_________________________，预计完成时间为______年______月______日。

本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

第二条工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方岗位职责要求，在软件测试工程师岗位履行职责，具体工作内容包括但不限于：

(1)根据产品需求文档、设计文档及测试计划，分析测试需求，编写测试计划、测试用例及测试脚本；

(2)执行功能测试、性能测试、兼容性测试、安全性测试等多种类型的测试，确保软件产品质量；

(3)负责测试过程中发现的缺陷（Bug）的记录、跟踪、报告和验证工作，并向开发团队反馈；

(4)参与测试自动化框架的设计、开发、维护和优化，提高测试效率；

(5)撰写测试报告，总结测试过程和结果，评估软件质量；

(6)与产品、开发等团队成员沟通协作，及时反馈测试进度和问题，推进项目按计划进行；

(7)学习和掌握新的测试技术和工具，不断提升专业技能；

(8)完成甲方安排的其他与软件测试相关的工作。

2.乙方的工作地点为甲方位于_________________________的办公场所。如甲方因生产经营需要确需变更工作地点，应提前三十日以书面形式通知乙方，并经乙方同意。变更后的工作地点应仍在同一城市或交通便利区域内。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。具体上下班时间为：上午______至______，下午______至______。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。乙方请事假、病假，应按甲方规章制度履行申请批准手续。

4.甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费。加班费计算基数为乙方正常工作时间工资。具体支付标准和方式按照甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

(1)基本工资：人民币______元/月（税前/税后：______）。

(2)绩效工资/奖金：根据乙方绩效考核结果和公司经营状况发放，具体标准和方式按照甲方规章制度执行。

(3)津贴补贴：包括但不限于交通补贴人民币______元/月、通讯补贴人民币______元/月、餐补人民币______元/月等（税前/税后：______）。

(4)加班费：按照国家和地方相关法律法规及甲方规章制度执行。

(5)其他：______。

2.甲方每月______日前以货币形式足额支付乙方上一个月的工资，支付方式为银行转账，乙方指定的银行账户为：开户行：_________________________，账户名：_________________________，账号：_______