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2022年五四红旗团委先进事迹（精选4篇）

2022年五四红旗团委先进事迹（精选4篇）

2022年五四红旗团委先进事迹篇1

重碱支部自成立以来，本着团结、勤奋、进取的精神原则，经过不懈的努力，现已成为一个分工明确，并具备先进思想的，优秀的集体。重碱车间拥有是一个布满活力的、团结友爱的团支部，分散着将近10位来自于四周八方的同志奉献着热忱、爱心和努力。我们相聚在重碱团支部，我们也将在这里成长。作为宏大的中国共产党的后备军，我们始终贯彻党的路线、方针、政策，以马列主义为理论指导的我们必将为中华民族的宏大复兴添砖加瓦。

不断进取是我们成长过程中不竭的动力。时代需要我们去努力进取。在长知识、学做人的思想指导下我们肯定会不断进取，努力成为服务于人民的新一代。笃实是马克思主义的根本要求，也是历代共产党人的基本工作态度。优秀的团员必需是务实的，必需是实事求是的。创新是一个民族不断进步与进展的灵魂”。作为一名新生代的社会青年,创新是我们的责任也是推动自身进展和社会进步的动力。

我们勤奋刻苦、锲而不舍，精益工艺操作，上下一心，抓好操作中每个细节，把握好所辖的每一项工艺指标和消耗，降本增效，力争完成标杆指标。我们在公司、车间的正确领导下，工作紧紧围绕“聚焦成本、低于1100，形成新优势”开放，以“规范现场运作、励志再攀新高”为团部工作思路，各项工作取得了肯定的进步。纯碱产量达到历史最优，各类物料消耗皆有所下降，为公司增益提效。这些都离不开我们共青团员在基层工作的努力和艰辛。

(一)团支部思想建设方面：

团的先进性打算了团员们应当有较高的思想政治觉悟和道德修养，而共青团员的身份又打算了我们应当将建设祖国作为自己的目标，时刻关怀国家大事，将个人与国家紧密结合起来。

在过去的一年里，在公司以及公司党团的领导下，努力实践_提出的“四个全面”，认真学习贯彻_精神，坚持我司的“爱厂求实创新”，把公司与车间的管理理念和支部的具体实际紧密结合。通过不懈的努力使我团支部的工作作风风建设取得了明显的成效，转变了团员们的工作态度，形成了一种你追我赶，团结进取，乐观向上的精神风貌。

出来社会工作，团员们远离父母家人。而公司也无法过多管束团员们的班后生活。所以，在团员中暴露出了各种各样的很多思想上的问题。比如，有些团员无法适应工作的独立生活，感到身边没有伴侣;有些团员觉得岗位压力太大，各种考核太多，无法静下心来履行职责;有些团员对自己的专业没有整体生疏，工作茫然，目的不明确;针对这些状况，我们乐观与各值班长取得联系，商讨对策，通过班会、争辩等很多沟通，挂念大家摆正位置，全身心的投入工作中。

(二)团支部组织建设方面：

团员队伍建设部分：

为了让团员们进一步了解党组织，乐观向党组织靠拢，团支部在上级组织的`号召下，我们号召团员们以党员为学习榜样，组织大家对公民基本道德纲要、团章、党章及社会上优秀党团员的先进事迹进行学习，并取得了显著效果。

有1位团员踊跃递交了入党申请书，进入了党校培训班，接受了党的正式的教育，并顺当结业;1名团员参与了乐观工作，考核为优秀。被评为集团优秀共青团员。

组织参与公司及车间活动素养教育始终是团支部教育的重点，我车间团员乐观投身于企业文化活动之中。

团组织活动部分：

①4月组织团员接待广州高校环境与工程系学生，加强团员的合作沟通水平。通过现场讲解，温故而知新，提升团员业务水平。

活动中仍有着不足，就是部分团员所在岗位仍在缺员中，讲解期间乐观性不高，工序介绍较为笼统。另外则是由于前期工作做不够充分，使得现场的场面显得有些混乱，这个则应在下次的活动中做好充分的前期预备。而由于下雨缘由，涉及安全的问题对得活动开放有肯定的干扰性。

②6月开展“安全生产月”宣扬活动，组织各团员在基层以黑板报、“我当一日安全员”、写安全主题征文等形式进行宣扬。期间共粘贴宣扬标语挂图16副，上交安全广播稿件12篇，安全隐患38条。观看安全知识短片中都认真协作，组织纪律性强。各团员能够依据规章乐观协作安全员的工作安排。让得本车间安全宣扬工作开展得有声有色。

③7月组织团员举办迎新生活动。在新生刚进企业之际，除了从学习工作所面临的转变之外，更多的是在生活上的一种全新的适应。我们每个人都是从学生一路走来的，同样像现在的_年应届生一样有太多的生疏，太多的不懂。需要我们这些团员员工的指导与挂念。

活动以座谈会的形式开放，让车间领导与支部团员与新进高校生在饭桌上进行零距离的沟通与沟通。通过座谈会的开展让新员工深化了解了企业的进展历程，增加了大家的企业荣誉感，坚