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古典理论行政管理理论;目录;01;古典管理理论是19世纪末至20世纪初形成的一套管理理论和方法,主要包括泰勒的科学管理理论、法约尔的一般管理理论和韦伯的组织理论等。;理论构成及主要观点;古典管理理论为管理学的发展提供了基本的理论框架和方法,成为管理学的重要组成部分。;02;科学管理原理及方法;优化工作流程;;03;;法约尔根据组织的不同目标,将组织结构分为直线型、职能型和参谋型等多种类型,并分析了每种类型的优缺点。;领导风格与员工参与度关系探讨;04;行政组织特点与分类标准;古典行政组织理论强调权力的集中,认为权力应该集中在组织的高层,以确保组织的统一和协调。;;05;八项管理组织原则解读;;;跨时代意义及现代应用价值分析;06;忽视利益相关者管理;严格的等级制度限制了员工的创新精神和参与决策的机会,导致组织决策效率低下。;;07;;;注重学生的全面发展,提倡学生自主学习、自我管理和创新能力,培养学生的综合素质和实践能力。;
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