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私立幼儿园财务管理制度

第一章总则

第一条为规范本幼儿园的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，保障幼儿园各项工作的正常开展，促进幼儿园的健康发展，根据国家有关法律法规及教育行政部门的相关规定，结合本园实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于幼儿园各项财务活动，包括预算编制、收入管理、支出管理、资产管理、财务监督等。幼儿园的所有经济活动必须遵守国家法律法规和本制度的规定。

第三条幼儿园财务管理的基本原则是：统一领导、分级管理；预算控制、量入为出；专款专用、注重效益；勤俭办园、民主监督。

第四条幼儿园财务管理的主要任务是：合理编制预算，有效控制预算执行；依法组织收入，努力节约支出；加强资产管理，防止资产流失；建立健全财务制度，规范财务行为；如实反映财务状况，为决策提供依据；对经济活动进行财务控制和监督，确保资金安全。

第二章财务管理机构与职责

第五条幼儿园的财务工作实行园长负责制。园长对幼儿园的财务工作负总责，负责审批幼儿园的重大财务事项，组织制定财务预算和决算。

第六条幼儿园根据办学规模和财务工作需要，设置相应的财务岗位，配备专业财务人员。财务人员应具备相应的专业资格，遵守职业道德，认真履行职责。

第七条财务人员的主要职责包括：

（一）负责幼儿园日常会计核算工作，编制会计凭证，登记会计账簿，编制财务会计报告。

（二）参与编制幼儿园年度财务预算，严格执行预算，控制各项支出。

（三）负责幼儿园各项收入的核算与管理，确保收入及时足额入账。

（四）负责幼儿园资产的核算与管理，定期进行资产清查盘点。

（五）负责办理银行结算业务，保管好库存现金、票据和印章。

（六）负责整理、装订和保管会计档案。

（七）协助领导进行财务分析，提供真实可靠的财务信息。

（八）完成领导交办的其他财务工作。

第八条会计与出纳人员必须分设，不得由一人兼任。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。

第三章预算管理

第九条幼儿园预算是根据幼儿园发展规划和年度工作计划编制的年度财务收支计划，是幼儿园财务管理的重要依据。

第十条预算编制应遵循“量入为出、收支平衡、统筹兼顾、保证重点”的原则。收入预算要积极稳妥，支出预算要合理安排。

第十一条预算编制的程序：

（一）各部门根据年度工作计划提出本部门的收支建议。

（二）财务人员根据各部门的收支建议，结合幼儿园整体发展规划和上年度预算执行情况，编制幼儿园年度预算草案。

（三）预算草案报园长办公会审议通过后执行。

第十二条预算一经批准，必须严格执行。在预算执行过程中，如遇特殊情况需要调整预算，须按原审批程序报批。

第十三条财务人员应定期对预算执行情况进行分析和反馈，确保预算指标的完成。年度终了，要做好预算执行情况的总结，并编制决算报告。

第四章收入管理

第十四条幼儿园收入是指幼儿园开展保育、教育及其他活动依法取得的非偿还性资金，主要包括：

（一）保教费收入：指幼儿园向幼儿收取的保育教育费用。

（二）伙食费收入：指幼儿园向幼儿收取的伙食费。

（三）其他收入：包括政府补助收入、社会捐赠收入、利息收入及其他零星杂项收入等。

第十五条各项收费必须严格按照物价部门批准或备案的项目和标准执行，不得擅自设立收费项目、提高收费标准或扩大收费范围。收费项目和标准应向社会公示。

第十六条各项收入必须及时足额入账，统一核算，统一管理，严禁私设“小金库”或账外账。

第十七条收取费用时，必须向付款方开具符合规定的票据。票据的购买、使用、保管、核销应严格遵守票据管理规定。

第十八条幼儿园的伙食费收入应专款专用，单独核算，保证全部用于幼儿膳食，不得挪作他用。每月应向家长公示伙食费收支情况。

第五章支出管理

第十九条幼儿园支出是指幼儿园为开展保育、教育及其他活动发生的各项资金耗费和损失。

第二十条支出管理应遵循“严格标准、厉行节约、注重实效”的原则，严格执行国家有关财务规章制度和幼儿园内部支出审批程序。

第二十一条支出范围主要包括：

（一）人员经费支出：包括工资、津贴、补贴、奖金、福利费、社会保险费、住房公积金等。

（二）公用经费支出：包括办公费、印刷费、水电费、邮电费、差旅费、培训费、招待费、交通费、维修费、租赁费、物业管理费、专用材料费、劳务费等。

（三）对个人和家庭的补助支出：包括离休费、退休费、抚恤金、生活补助等。

（四）基本建设支出：指幼儿园购建固定资产、无形资产等发生的支出。

（五）其他资本性支出：指用于购置办公设备、教学设备、图书等固定资产的支出。

（六）伙食费支出：指用于幼儿膳食的原材料采购、烹饪等相关支出。

第二十二条各项支出必须取得合法、真实、完整的原始凭证。原始凭证须经经办人、证明人签字，财务人员审核，