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2025年酒店服务经理技能等级认证考察试题及答案
一、理论知识考核(总分40分)
(一)单项选择题(每题2分,共10题)
1.根据2024年修订的《旅游饭店星级的划分与评定》标准,五星级酒店客房内自助饮品区需至少配备几种本地特色茶包?
A.2种B.3种C.4种D.5种
答案:B
2.服务蓝图中可见线划分的是:
A.顾客可见的服务活动与不可见的后台支持活动
B.一线员工与管理层的职责边界
C.前厅服务与客房服务的衔接节点
D.标准化服务与个性化服务的实施范围
答案:A
3.某酒店客房部PMS系统显示当日到店客人中有3位是钻石卡会员,根据2025年酒店客户关系管理(CRM)必威体育精装版规范,以下哪项服务不符合要求?
A.提前48小时发送欢迎短信并附专属客服联系方式
B.在客房迷你吧增设会员定制坚果礼盒(含过敏源提示)
C.安排楼层主管在客人抵达前30分钟确认房态
D.将客人偏好的低枕+荞麦垫记录仅保存在当次入住档案
答案:D
4.绿色酒店认证中,关于水资源管理的必威体育精装版要求是:
A.客房淋浴水温稳定时间≤15秒
B.公共区域感应式水龙头出水量≤0.3L/秒
C.洗衣房需使用生物酶洗涤剂占比≥60%
D.景观水池循环水利用率≥95%
答案:C
5.某酒店拟引入AI服务机器人承担送物、引导等基础服务,作为服务经理需重点审核的安全风险不包括:
A.机器人路径规划是否避开消防通道
B.语音交互系统的隐私数据存储合规性
C.电池续航与紧急断电时的备用方案
D.机器人外观设计的时尚度匹配酒店定位
答案:D
(二)多项选择题(每题3分,共5题,少选得1分,错选不得分)
6.服务接触点管理中,属于关键momentsoftruth(真实瞬间)的场景包括:
A.客人办理入住时前台识别其姓氏并使用
B.客房服务员发现客人笔记本电脑未关,用便签提示已为您关闭电源
C.餐厅服务员在客人第三次用餐时主动推荐其曾点赞的菜品
D.礼宾员帮助行动不便的客人搬运行李至房间
E.客人离店后收到的满意度调查问卷
答案:ABCD
7.处理宾客投诉时,符合服务补救5R原则的做法有:
A.对因菜品延误导致的投诉,立即为客人更换菜品并赠送甜品(Responsiveness)
B.向客人说明我们理解让您失望了,这是我们的责任(Responsibility)
C.为投诉客人升级房型并免除当晚房费(Recompense)
D.在投诉处理记录中备注客人偏好不接受预制菜(Record)
E.次日由值班经理电话回访确认满意度(Recovery)
答案:ABCE
8.酒店数字化转型中,服务经理需重点关注的运营指标包括:
A.自助机办理入住率(%)
B.客房智能设备客诉率(次/千间夜)
C.会员小程序月活用户数(MAU)
D.餐饮部电子菜单使用率(%)
E.员工数字化工具培训达标率(%)
答案:ABCDE
9.根据《酒店服务人员心理健康管理指南(2025)》,服务经理应实施的支持措施包括:
A.每月组织1次压力管理工作坊
B.在员工更衣室设置情绪释放角(含减压玩具、舒缓音乐)
C.为夜班员工提供免费热饮和营养加餐
D.将员工满意度纳入部门KPI考核(占比≥15%)
E.要求员工在服务中必须保持职业微笑,禁止负面情绪外露
答案:ABCD
10.大型会议接待中,服务经理需重点把控的时间节点有:
A.会前2小时检查投影设备与音响调试
B.茶歇开始前30分钟完成餐台布置
C.会议开始前15分钟确认所有参会人员签到
D.中场休息前5分钟提醒服务员备妥续杯饮品
E.会议结束后10分钟内收集反馈表
答案:ABDE
(三)判断题(每题1分,共10题)
11.酒店可以将住客的消费偏好信息用于第三方精准营销,只要在入住登记时勾选同意条款即可。(×)
正确依据:《个人信息保护法》规定,酒店需单独取得用户对信息共享的明确授权。
12.客房迷你吧实行先使用后结算模式时,应在房间显著位置标注商品价格及扣费说明。(√)
依据:《明码标价和禁止价格欺诈规定》要求经营者需清晰标明商品服务信息。
13.遇到醉酒客人强行进入客房,服务员应立即联系保安陪同,不可单独处理。(√)
安全规范:避免肢体冲突风险,需2人以上在场处理。
14.为提升服务效率,酒店可以要求新入职员工在3个月内背诵500条常见客需应对话术。(×)
管理原则:机械背诵可能抑制服务灵活性,应侧重情景模拟与案例分析培训。
15.绿色酒店要求客房不再主动提供六小件,但需在前台设置自助领取处并标注环保提示。(√)
政策依据:《关于酒店业限制一次性用品的指导意见(2023修订)》。
16.客人在餐厅用餐时突发疾病,服务员应第一时间拨打120,同时取来AED设备(如有)并判断是否需要使用。(√)
应急流程:优先保障客人生命安全,按急救规范操作。
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