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2025年事业单位笔试-福建-福建人力资源管理（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在事业单位公开招聘中，医疗岗位的笔试通常考查考生的综合素质与专业能力，以下哪项不属于福建医疗招聘笔试的典型考查内容？

A．医学基础知识

B．公共基础知识

C．临床实践操作

D．职业能力倾向测验

2、根据《事业单位人事管理条例》，新聘用人员的试用期一般不超过多长时间？

A．3个月

B．6个月

C．12个月

D．18个月

3、福建省医疗事业单位招聘中，“卫生法律法规”常考查的内容不包括下列哪项？

A．《中华人民共和国医师法》

B．《医疗纠纷预防和处理条例》

C．《中华人民共和国劳动合同法》

D．《突发公共卫生事件应急条例》

4、下列关于福建省事业单位公开招聘原则的表述，正确的是？

A．优先录用本地户籍人员

B．坚持公开、平等、竞争、择优

C．由用人单位直接内定人选

D．仅面向应届毕业生招聘

5、在医疗岗位笔试中，医学基础知识部分最可能考查的内容是？

A．医院财务管理制度

B．常见疾病的诊断与治疗原则

C．事业单位薪酬体系

D．医疗广告发布规范

6、下列哪项是福建省医疗事业单位招聘笔试中“公共基础知识”的常见考点？

A．心电图判读

B．福建省情与发展战略

C．医院感染控制标准

D．临床用药剂量计算

7、根据《医疗机构管理条例》，医疗机构执业必须取得何种证件？

A．医师资格证书

B．医师执业证书

C．医疗机构执业许可证

D．卫生许可证

8、在职业能力倾向测验中，考查“数字推理”主要评估考生的哪项能力？

A．医学逻辑思维

B．数据敏感性与规律发现能力

C．临床诊断能力

D．政策理解水平

9、下列关于福建省医疗招聘笔试成绩构成的说法，正确的是？

A．笔试成绩只占总成绩的30%

B．笔试成绩通常占总成绩的50%及以上

C．笔试成绩不计入总成绩

D．面试成绩完全决定录用结果

10、下列哪项属于医疗岗位考生应掌握的医学伦理基本原则？

A．经济效益优先

B．患者自主原则

C．医院管理便利

D．医生权威至上

11、在事业单位公开招聘中，下列哪项不属于公开招聘的基本原则？

A．公开、平等、竞争、择优

B．德才兼备、以德为先

C．效率优先、兼顾公平

D．民主、公开、竞争、择优

12、医疗类事业单位招聘中，岗位设置应遵循的首要依据是？

A．单位领导个人意见

B．上级财政拨款额度

C．实际工作需要和编制限额

D．应聘人员学历层次

13、下列人员中，不得应聘事业单位工作人员的是？

A．曾因交通违章被罚款者

B．曾因盗窃被判处有期徒刑者

C．曾因考试成绩不合格未入职者

D．曾因病请假超过三个月者

14、事业单位新聘用人员实行试用期制度，一般试用期为？

A．1个月

B．3个月

C．6个月至12个月

D．24个月

15、在医疗事业单位招聘中，专业技能测试主要测评应聘者的？

A．政治面貌和家庭背景

B．学历证书真伪

C．岗位所需的专业知识和实践能力

D．社交应酬能力

16、事业单位公开招聘方案应由哪个部门审核备案？

A．单位工会

B．主管部门和同级人社部门

C．上级财政部门

D．纪检监察机关

17、下列哪项属于事业单位人事管理中的“岗位类别”？

A．行政岗、技术岗、辅助岗

B．管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

C．初级岗、中级岗、高级岗

D．编制内岗、编外岗、临时岗

18、应聘人员对笔试成绩有异议的，可在规定时间内申请？

A．重新考试

B．成绩复核

C．直接面试

D．上级申诉

19、事业单位公开招聘考试中，笔试成绩所占比例一般不低于总成绩的？

A．30%

B．40%

C．50%

D．60%

20、医疗事业单位招聘护士岗位，资格审查时重点核查的证件不包括？

A．护士执业资格证书

B．专业技术职称证书

C．驾驶证

D．学历学位证书

21、在事业单位公开招聘中，关于笔试成绩的最低合格线设定，通常由谁根据实际情况统一划定？

A.招聘单位主管部门

B.省级人力资源和社会保障部门

C.设区市人力资源和社会保障部门

D.用人单位自行决定

22、在福建医疗事业单位招聘中，报考护理岗位通常要求具备何种最低学历？

A.高中毕业

B.中专学历

C.大专学历

D.本科学历

23、下列哪项不属于事业单位公开招聘应遵循的基本原则？

A.公开透明

B.择优聘用

C.内部推荐优先

D.平等竞争

24、福建省医疗事业单位招聘中，报考临床医师岗位通常要求持有何种执业资格？

A