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企业安全协议责任书

一、1.目的

本责任书旨在明确企业与各相关部门、员工及外来合作单位在安全管理中的责任与义务，规范安全生产行为，预防和减少各类安全事故的发生，保障企业财产、员工人身安全及生产经营活动的顺利进行，构建全员参与、权责清晰的安全管理体系。

一、2.依据

本责任书依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国职业病防治法》《生产安全事故报告和调查处理条例》等国家法律法规，结合企业生产经营特点及安全管理要求制定。

一、3.适用范围

本责任书适用于企业各部门、全体员工（含正式员工、试用期员工、劳务派遣人员及实习生），以及进入企业管辖区域从事施工、服务、参观等活动的外来单位及个人。企业所属分支机构、控股子公司参照执行。

一、4.基本原则

（1）安全第一、预防为主、综合治理：将安全置于首位，通过风险预控、隐患排查治理等措施，从源头上防范安全风险。

（2）谁主管、谁负责：各级负责人对本辖区、本领域安全工作负全面责任，落实“一岗双责”，确保安全责任层层传递。

（3）管生产必须管安全：业务管理与安全管理同步部署、同步实施、同步检查，杜绝重生产、轻安全现象。

（4）全员参与、责任到人：明确各岗位安全职责，鼓励员工主动参与安全管理，形成“人人有责、各负其责”的安全工作格局。

二、协议主体与责任内容

1.协议主体

1.1企业主体

企业作为协议的核心执行者，承担着全面保障安全的首要责任。企业需建立完善的安全管理体系，包括设立专门的安全管理部门，配备专职安全人员。企业必须定期开展安全风险评估，识别工作场所的潜在危险源，并采取针对性预防措施。例如，在生产车间，企业应安装防护装置，如防护栏和紧急停止按钮，防止机械伤害；在办公区域，企业需确保消防通道畅通，配备足够数量的灭火器，并每月检查其状态。此外，企业有责任组织系统性的安全培训，内容涵盖安全操作规程、应急处理流程等，确保员工掌握必要的安全知识。企业还需定期组织安全演习，如火灾疏散演练，让员工熟悉逃生路线和应急响应程序，提高实际应对能力。

1.2员工主体

员工作为协议的直接参与者，有责任遵守企业的安全规定，主动维护工作环境的安全。员工必须正确使用个人防护装备，如安全帽、防护手套等，并在工作中保持高度警惕，及时发现并报告安全隐患。例如，员工发现设备异常时，应立即停止操作，并上报给安全管理部门，避免潜在事故。员工还需积极参加企业组织的安全培训，认真学习安全知识，并在日常工作中践行安全行为，如正确操作设备、不随意堆放杂物。此外，员工有义务协助企业进行安全检查，如定期检查工作区域的消防设施是否完好，确保安全环境持续有效。

1.3外来合作单位

外来合作单位，如供应商、承包商等，在进入企业区域活动时，必须严格遵守企业的安全协议。这些单位需提前提交详细的安全计划，说明其活动涉及的安全措施，并接受企业的安全培训。例如，施工队伍在进入企业工地前，必须穿戴安全装备，如安全帽和反光背心，遵守施工安全规程，防止高空坠落或触电事故。外来单位还需配合企业的安全检查，及时整改发现的问题，如修复损坏的防护设施。此外，外来单位有责任对其员工进行内部安全培训，确保他们在企业活动期间遵守安全规定，避免因疏忽导致安全事故，维护整体安全环境。

2.责任内容

2.1安全生产责任

安全生产责任是协议的核心内容，涉及企业在生产过程中的全面安全保障。企业必须制定详细的生产安全操作规程，明确每个岗位的具体职责。例如，在生产线操作中，员工必须遵守操作步骤，如定期检查设备参数，防止机械故障或化学品泄漏。企业需定期检查生产设备，确保其处于良好状态，避免因设备老化导致事故。此外，企业应建立安全生产责任制，将安全责任落实到具体部门和人员，如车间主任负责本车间的安全生产，班组长负责班组的安全管理。员工有责任遵守这些规定，并在发现生产安全隐患时及时报告，如发现机器异响立即停机检查，确保生产安全。

2.2消防安全责任

消防安全责任是协议的重要组成部分，确保企业能有效应对火灾等紧急情况。企业必须配备足够的消防设备，如灭火器、消防栓、烟雾报警器等，并定期检查其功能，确保随时可用。企业还需组织消防安全培训，教员工如何使用灭火器、如何疏散等实用技能。例如，在办公楼，企业应设置明确的疏散路线，并定期进行消防演习，让员工熟悉逃生路径，如模拟火灾场景下的快速撤离。员工有责任维护消防设施，如不堵塞消防通道，不随意移动消防设备，确保紧急情况下能正常使用。此外，企业需制定应急预案，明确火灾发生时的应对措施，如启动警报系统、组织疏散，确保快速有效地控制火势，减少损失。

2.3信息安全责任

信息安全责任是协议中的关键部分，保护企业的数据和信息系统安全。企业必须建立信息安全管理制度，包括数据加密、访问控制等措施，防止数据泄露或黑客攻击。