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电力安全事故案例分析

电力安全是能源保障体系的核心基石，直接关系到人身安全、电网稳定及社会经济正常运转。电力安全事故的发生往往源于“人的不安全行为、物的不安全状态、管理的缺陷”三重因素的叠加，其分析与复盘是防范同类事故、完善安全体系的关键环节。本文选取变电站运维、配网抢修、施工建设三个典型场景的电力安全事故案例，深入剖析事故背后的深层原因，提炼针对性的防范措施，为电力企业安全管理提供实践参考。

一、案例一：变电站误操作导致的设备损坏与停电事故

1.事故核心概况

2023年8月，某市级220kV变电站（负责主城区15%的供电负荷）在进行“1号主变检修后复电”操作时，发生误操作事故。值班员王某在执行“合上1号主变高压侧隔离开关”操作前，未严格执行“两票三制”（工作票、操作票，交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制），未对隔离开关实际位置进行二次核对，误将相邻的“备用间隔隔离开关”当作目标开关操作。操作后，备用间隔与1号主变形成短路回路，引发高压开关柜爆炸，导致1号主变受损、变电站10kV母线失压，造成主城区3个居民小区及2家工业企业停电，直接经济损失约860万元，无人员伤亡。事故持续4小时后恢复供电。

2.事故原因深度剖析

（1）人的不安全行为：操作流程执行流于形式

值班员王某是具有5年工作经验的运维人员，此次操作前因急于完成复电任务（上级要求当天18点前恢复供电），存在明显的侥幸心理。一是未按规定与监护人共同核对操作票与设备双重编号（设备名称+编号），仅凭借记忆判断设备位置；二是操作过程中未使用“操作棒+验电器”进行规范操作，省略了“验电、挂地线”等关键前置步骤；三是监护人李某未履行监督职责，仅在操作票上签字确认，未全程跟踪操作过程，对王某的违规行为未及时制止。

（2）物的不安全状态：设备标识与预警存在缺陷

变电站内1号主变高压侧隔离开关与备用间隔隔离开关相邻布置，二者外观型号一致，但设备编号标识采用贴纸质标签形式，因长期风吹日晒已出现模糊不清的情况，无法清晰区分；同时，该变电站虽配备“防误操作闭锁系统”，但因前一日检修时检修人员未及时恢复闭锁功能，导致系统未对王某的误操作发出预警信号，失去了技术防误的最后一道防线。

（3）管理的缺陷：安全制度与培训落实不到位

变电站所属电力公司存在明显的管理漏洞：一是“两票三制”执行监督流于表面，日常检查仅关注操作票是否完整，未核查操作过程的规范性；二是应急与操作培训针对性不足，每年仅开展1次集中培训，未结合“设备误操作”等典型场景进行模拟演练；三是绩效考核存在导向偏差，将“复电及时性”纳入核心考核指标，未与安全操作成效挂钩，间接导致运维人员重效率、轻安全。

3.责任认定与整改措施

（1）责任划分

直接责任：值班员王某，违规操作导致事故发生，给予开除留用察看处分，吊销其高压操作资格证；

监督责任：监护人李某，未履行监督职责，给予记过处分，调离运维岗位；

管理责任：变电站站长张某，安全管理不到位，给予撤职处分；电力公司分管安全副总经理，给予警告处分并扣罚年度绩效。

（2）核心整改措施

技术层面：将站内所有设备的纸质标识更换为不锈钢激光雕刻标识，确保清晰可辨；对防误操作闭锁系统进行全面升级，新增“操作前身份验证+设备位置双重确认”功能，未通过验证则无法执行操作；

管理层面：修订绩效考核制度，将“安全操作合规性”权重提升至50%，与复电效率指标冲突时以安全优先；每月开展1次“两票三制”专项检查，对违规操作实行“零容忍”；

培训层面：组织全员开展“误操作事故警示教育”，结合本次案例进行深度复盘；每季度开展1次应急操作模拟演练，重点考核“操作票执行、设备核对、应急处置”等关键环节。

二、案例二：配网抢修中触电的人身伤亡事故

1.事故核心概况

2023年10月，某县级供电公司接到居民报修电话，反映“城郊某村庄10kV线路断线落地，导致部分村民家停电”。抢修班班长赵某带领2名抢修人员赶赴现场，到达后未设置安全围栏与警示标志，也未对断线线路进行验电，直接安排抢修人员孙某攀爬电杆进行断线处理。当孙某接触断线时，线路突然恢复带电（因上游变电站重合闸动作），导致孙某触电坠落，经抢救无效死亡。事故调查显示，该线路断线系树枝碰触导线引发，抢修前赵某未向调度中心申请“停电、验电、挂地线”的操作指令，擅自开展抢修工作。

2.事故原因深度剖析

（1）人的不安全行为：安全意识彻底缺失

抢修班班长赵某作为现场负责人，安全意识淡薄，存在严重的违规指挥行为：一是未执行“先停电、后抢修”的基本准则，未向调度中心提交停电申请，主观判断“线路已停电”，忽视了变电站重合闸、备用电源自动投入等可能导致线路带电的风险；二是未落实现场安全措施，未设置安全围栏、悬挂“止步，高压危险”警示标志，未对周边村民进行疏散，违反了《电力安全工作