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2025年社区支部委员会上半年工作总结

2025年上半年，XX社区支部委员会在街道党工委的指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“抓党建、强治理、惠民生”主线，团结带领全体党员和社区工作者，聚焦基层治理难点、民生服务痛点，逐项攻坚、精准发力，推动社区各项工作取得阶段性成效。现将具体工作情况总结如下：

一、深化党建引领，筑牢基层战斗堡垒

坚持把政治建设摆在首位，以主题教育常态化为抓手，推动理论学习走深走实。上半年累计开展支委会专题学习6次、党员大会集中学习3次、党小组学习12次，围绕《习近平关于基层治理论述摘编》《习近平著作选读》等内容，通过“领学+研讨+实践”模式，组织党员结合社区治理案例分享心得体会20余人次。创新“行走的党课”形式，联合辖区红色资源，组织党员参观社区内抗战老党员故居、社区历史文化展厅，现场讲述“老社区·新故事”，参与党员达80人次，理论学习参与率较去年同期提升15%。严格落实组织生活制度，规范开展“三会一课”，上半年召开支委会12次、党员大会3次、党小组会24次，主题党日活动6场（次），覆盖“理论学习+志愿服务+民生议事”等多元场景，其中“我为社区献一策”主题党日收集居民建议37条，转化为“小区电动车充电桩扩容”“老年活动中心增设书法角”等具体项目8个。

强化党员队伍管理，推行“积分制+分类管”模式。制定《社区党员积分管理细则》，将参与组织生活、志愿服务、社区治理等8类20项行为量化积分，设置“学习星”“服务星”“奉献星”三类星级评定，上半年共评定“三星党员”12名，通过积分兑换图书卡、生活用品等方式激发党员积极性。针对流动党员、年轻在职党员等群体，建立“线上联络群+线下服务岗”双轨机制：为32名流动党员建立“云端学习档案”，每月推送学习资料包，定期视频连线了解思想动态；为45名在职党员设置“八小时外”服务岗，涵盖政策宣传、矛盾调解、课业辅导等领域，上半年累计服务时长超600小时。

二、聚焦基层治理，推动服务精准下沉

深化网格化管理，构建“社区—网格—楼栋—单元”四级治理体系。将辖区划分为5个基础网格、12个微网格，配备网格长5名、专职网格员12名、楼栋信息员36名，实现“一格一账、一人一档”动态管理。建立“每日巡查+问题速报”机制，网格员每日巡查2次，重点关注环境卫生、安全隐患、独居老人动态等，上半年累计巡查发现问题213件，现场解决187件，上报协调解决26件，问题响应时效从平均24小时缩短至6小时。其中，针对3号楼2单元水管老化漏水问题，网格员当日上报后，3日内协调市政部门完成维修，居民满意度达98%。

完善多元共治机制，推动“党建+物业+业委会+居民”协同发力。建立“四方联席会议”制度，每月第二个周三固定召开，上半年共协调解决物业纠纷、公共设施维护等问题15件。针对老旧小区无物业管理问题，推动成立由党员牵头的“自管委员会”，在2个无物业小区试点运行，通过居民自筹、社区补贴方式，解决了垃圾清运不及时、路灯损坏等问题。深化共建单位联动，与辖区医院、学校、企业等8家单位签订共建协议，开展“资源共享、服务共办”活动12场（次）：医院提供免费义诊6场，服务居民400余人；学校开放操场用于社区文体活动，惠及居民2000余人次；企业捐赠图书300册、健身器材10套，充实社区文化站和健身广场。

创新矛盾调解模式，打造“邻里议事厅”品牌。在3个小区设立“邻里议事厅”，由老党员、楼栋长、社区律师组成调解队，通过“茶话会”“板凳会”等形式，将矛盾化解在“家门口”。上半年累计受理矛盾纠纷42起，成功调解39起，调解成功率92.8%。典型案例包括：5号楼与6号楼居民因公共区域晾衣绳设置争执，调解队通过现场勘查、居民协商，最终划定“共享晾晒区”并安装防晒棚，双方达成和解；某租户深夜噪音扰民问题，通过“议事厅”约谈租户、签订文明公约，一周内问题彻底解决。

三、紧扣民生需求，提升服务供给质量

聚焦“一老一小”，构建全龄友好服务圈。老年服务方面，升级社区老年食堂，引入专业餐饮企业运营，推出“10元营养餐”（两荤一素一汤），针对80岁以上老人提供“5元爱心餐”，上半年累计服务2800余人次，满意度调查达95%。开展“银龄课堂”8期，涵盖智能手机使用、中医养生、防诈骗知识等内容，参与老人160人次；组织“暖夕行动”，为32名独居老人安装“一键呼叫”设备，每周由党员志愿者上门探访，累计解决购药、就医等生活需求56件。儿童服务方面，依托社区党群服务中心，开设“课后四点半课堂”，由志愿者教师、大学生社工提供作业辅导和兴趣课程（绘画、书法、科学小实验），覆盖小学生60名，家长评价“解决了双职工家庭的大难题”；暑期前启动“小太阳夏令营”，联合学校设计“红色文化+社会实践”课程，已招募学员4