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行政或后勤岗位招聘试题及解答(某大型集团公司)2025年附答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.某集团总部拟召开季度经营分析会，需提前15天发布会议通知。以下哪项不属于通知必须包含的要素？

A.会议主持人姓名

B.参会人员名单及签到要求

C.会议材料提交截止时间

D.会场WiFi密码及座位图

2.集团行政部需修订《办公用品管理办法》，以下修订原则不符合大型企业制度要求的是？

A.明确各部门每月A4纸领用限额为部门人数×30张

B.规定超过500元的办公设备采购需经分管副总审批

C.将“员工可自行采购急需文具后报销”调整为“统一由行政部集中采购”

D.新增“电子设备报废需经IT部技术鉴定并备案”条款

3.集团总部大楼消防演练中，发现某楼层安全出口标识灯不亮。根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，责任部门应在多长时间内完成维修？

A.8小时

B.24小时

C.48小时

D.72小时

4.行政部负责管理的20台办公电脑中，3台因硬盘损坏需报废。以下报废流程正确的是？

A.使用部门填写《资产报废申请单》→行政部初核→财务部确认净值→分管领导审批→处置

B.使用部门填写《资产报废申请单》→财务部确认净值→行政部初核→分管领导审批→处置

C.行政部直接联系回收公司→填写《资产处置记录》→财务部备案

D.使用部门直接提交IT部检测→IT部出具报废意见→行政部备案

5.集团年度后勤预算编制中，以下哪项费用不应计入“办公环境维护费”？

A.中央空调年度检修费

B.楼层绿植租赁更换费

C.办公区域墙面翻新材料费

D.员工工位人体工学椅采购费

6.接待某重要客户团（15人）参观总部，客户行程包含展厅讲解（40分钟）、会议室座谈（1小时）、午餐（1小时）、厂区参观（2小时）。合理的时间安排应为？

A.9:00-9:40展厅讲解→10:00-11:00座谈→11:30-12:30午餐→13:00-15:00厂区参观

B.9:00-9:40展厅讲解→10:00-11:00座谈→11:00-12:00午餐→12:30-14:30厂区参观

C.8:30-9:10展厅讲解→9:30-10:30座谈→10:30-11:30午餐→12:00-14:00厂区参观

D.9:00-9:40展厅讲解→10:00-11:00座谈→11:00-12:00午餐→12:30-14:30厂区参观

7.行政部收到员工投诉：“茶水间微波炉加热食物后，台面油污未清理，影响使用。”最合理的处理措施是？

A.张贴《茶水间使用公约》，明确“用后清理”要求并附监督电话

B.增加保洁频次，要求保洁每2小时清理一次茶水间

C.采购带盖微波炉专用碗，要求员工使用指定容器

D.在茶水间安装摄像头，公示违规者姓名

8.集团总部因装修需临时搬迁至B栋办公楼，行政部制定搬迁方案时，以下优先级最低的是？

A.确保核心部门（如财务、IT）服务器及重要文件优先搬迁

B.提前1个月向全体员工发布搬迁通知及新工位平面图

C.与搬家公司签订协议，明确“精密设备损坏按原值2倍赔偿”条款

D.在新办公楼设置临时接待区，摆放集团宣传资料

9.某子公司行政主管提交《2025年后勤优化方案》，其中不符合“降本增效”目标的措施是？

A.引入智能快递柜，替代人工收发快递，预计年节约人工成本8万元

B.将员工生日福利从定制蛋糕改为“蛋糕券+坚果礼盒”组合，人均成本增加50元

C.推行“双面打印默认设置”，预计年减少纸张消耗15%

D.与周边写字楼共享会议室，减少闲置会议室维护费用

10.集团行政部需制定《突发事件应急响应流程》，以下场景中，不属于“一级响应”（需立即启动最高级别预案）的是？

A.总部大楼因电路故障引发局部火灾，烟雾蔓延至2个楼层

B.台风预警显示48小时内将正面袭击总部所在城市

C.食堂供餐引发20名员工食物中毒，3人送医

D.重要会议期间，主会场投影设备突发故障无法修复

二、多项选择题（每题3分，共15分，少选得1分，错选不得分）

11.行政部在制定《办公设备管理规范》时，需重点明确的内容包括？

A.设备验收标准（如电脑需检测硬件配置、运行速度）

B.设备使用人责任（如丢失需按折旧后价值赔偿）

C.设备报废后残值处理方式（如公开拍卖、定点回收）

D.设备维修流程（如先报行政部登记→IT部检测→外修审批）

12.以下属于后勤服务“用户体验”关键指标的有？

A.